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·劳动纠纷
(2)
·
合同纠纷
(1)
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关于未签订劳动合同要求用人
单位
支付双倍工资的诉讼时效期
后
的
合同交给公司并提出应当签订
无
固定
期限
合同并补缴前期未缴纳
的
社会保险费,7月18日公司又提出签订一份关于公司
员工
自愿放弃要求公司补交前期未办理缴纳
的
协议公司才能同我们签订劳动合同;由于我坚持要求公司补交社保费,公司7月末
突然
通知
解除
劳动关系工资截止当天。我于5天后到当地劳动仲裁部门申请仲裁;9月末 ...
//www.110.com/ask/question-1234483.html-
了解详情
被公司劝退,离职相关补偿或仲裁问题咨询?
副本,如果公司后期
突然
拿出保密协议,可能包含对我不利因数。 另外,如果公司要签写竞业限制,补偿金在多少范围内是有效
的
?谢谢。 6.
员工
离职后,公司 《劳动合同法》第82条, 后半部分 “用人
单位
违反本法规定不与劳动者订立
无
固定
期限
劳动合同
的
,自应当订立
无
固定
期限
劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍
的
...
//www.110.com/ask/question-14228974.html-
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单位突然解除无固定期限的...
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