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审批、答辩工作。(有省劳动厅颁发的高级考评员证书) 2002年个人作分厂职工等级分布调查统计,青工培训计划实施报告。参加市技师考评培训,审批、答辩 人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的,应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分 ...
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单位,指的是劳动者在加班加点的工作时间内应得的计件工资。 4.月工资收入:来源于《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号 )二、 人发现皆有不合法之处,侵害了上诉人的权益,所以上诉人主张用人单位予以赔偿。 历时一年零2个月,上诉人望眼欲穿的期待一审法院的公正判决,不 ...
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工作达近10年,该部门近年参与市场频繁,主营测绘行业的服务。感觉单位有些管理混乱,打着实行经济责任制的方式放任、默认下属测绘院对职工的管理。我们的劳动合同是 若我辞职,我能以测绘院主观故意大幅降低我单独个人的工资收入逼迫我辞职为由赔偿我金额吗?若能,该金额能以过去正常发放的月平均工资*12个月来计算 ...
//www.110.com/ask/question-5723130.html-了解详情
一直待岗没有工作的职工、三、在不影响自己的营业的情况下参与单位职工。对我们的工资当时规定:统一发放08年档案工资。因为情况不一样所以区别对待。已经瘫痪的单位、待岗职工 那三间板房的租金。照目前看我想拿到欠发25个月的工资要等十二年。请问律师,我该怎样维护自己的利益?单位长期拖欠工资可不可以要求赔偿?...
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和同志没有任何人对本人宣传改制政策,本人只当又是集资生产,因此没有参与入股,近日单位职工不断和单位领导闹矛盾本人才知道一些改制政策的内容。 后来本人问单位 的事,可以根据国家法律和残疾人保障政策的相关条类,如果是单位的错误,可以追溯单位给予赔偿,可是本人由于双耳失聪和文化水平不高,自己根本无能为力。 ...
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年我和张**被领导安排到国道212线回水收费站工作,赵**则一直留在公路养护二段参与了多项路桥工程监理工作至今。2000年到2007年公路养护二段都没有和我们签订 二段也只给我们补交了养老保险和医疗保险,其他的保险用他们的话说就是正式职工都没有。而赵**的保险,养路段也只给他交到2007年,这其后的几 ...
//www.110.com/ask/question-2035107.html-了解详情
不得主观创造参数标准,切实做到估价结果客观、公正、科学、合理。估价报告由参与现场查勘的其中一名房地产估价师负责撰写。 7. 报告撰写完毕,撰写人要反复检查 。 6、本公司根据政府有关规定提取各项基金,按时交纳各项税款,按时给公司职工交纳劳动保险、医疗保险以及住房公积金等五险一金。 二、财务人员职责 1 ...
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接受此职位。 我于2008年8月18日开始工作,当时瀚亭以董事的身分参与一个在国内注册的媒体公司的初始成立筹建,瀚亭将合同以邮件方式发给我, 等组织与劳动者‌法。《劳动合同法》明确规定‌,‌如果用人单位由于没有资质被撤销了‌,‌应当由出资人对劳动者承担补偿、赔偿等费用‌法。 瀚亭以在国内注册的媒体公司 ...
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联盟”。金融投资领域:四川黄龙集团北京投融资项目法律顾问。房地产领域:在房地产方面曾参与过、朝外MEN写字中心、大成国际中心、等项目的签约、按揭、合同的草拟及 扣押户口、人事档案、及赔偿违约金案;5、甲骨文公司某高管劳动争议案件,该案是典型的怀孕女职工保护案件;6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法 ...
//www.110.com/ask/question-181002.html-了解详情
联盟”。金融投资领域:四川黄龙集团北京投融资项目法律顾问。房地产领域:在房地产方面曾参与过、朝外MEN写字中心、大成国际中心、等项目的签约、按揭、合同的草拟及 扣押户口、人事档案、及赔偿违约金案;5、甲骨文公司某高管劳动争议案件,该案是典型的怀孕女职工保护案件;6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法 ...
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