我在单位试用期当中提出离职，单位要求我上班三天，无法满足单位提出要求，因为身体状况，以到医院开出病历，单位已无诊断书为名不给办理离职。我寻求帮助。...
//www.110.com/ask/question-3921016.html-了解详情
我在单位试用期当中提出离职，单位要求我上班三天，无法满足单位提出要求，因为身体状况，以到医院开出病历，单位已无诊断书为名不给办理离职。我寻求帮助。...
//www.110.com/ask/question-3920961.html-了解详情
你好，我得了抑郁症请假在家休息5个月了，还没有好，单位要求我上班或离职，这合法吗...
//www.110.com/ask/question-6434175.html-了解详情
我2011.9月份来单位上班，试用期应该三个月，但是单位在2012.3月我提交转正有1个多月期间才答应与我签订合同，但是现在我由于对待遇不满意不想签合同了，一直没签合同拖到现在6月份，现在我想辞职，单位要求我交接一个月才可以，我没签合同这样正常吗？我是否随时可以走，公司以往就有有扣发工资的习惯。 ...
//www.110.com/ask/question-1030322.html-了解详情
殷的）不知道内情，情有可原，但不能不问情由，不能不讲道理，“态度粗暴的揪住我，一副打架的样子” 鉴于承包这件事的经过，先前许多人是不知道的， 解聘协议，支付一个月赔偿金3000元 3、要求单位支付所拖欠的7月份工资30000元，八月份基本工资15000元从7月28日，单位就不要我上班了，又不辞退我，我 ...
//www.110.com/ask/question-2758500.html-了解详情
按照轮班的情况，休息一到二周不等；可是现在单位要求我临时去上班，还必须无条件的服从单位的上班安排，这种安排就是要我在轮休时去顶班，这种顶班不算加班，也 去上班，就按照旷工处理，请问，这种安排合理吗？ 即使有加班工资我也不愿意去上班，我认为，轮休是我工作后的正当的、受律法保护的休息权益，单位没有权利强制 ...
//www.110.com/ask/question-2838875.html-了解详情
！非常感谢各位律师的回复！那我申请劳动仲裁的话，可以要求将去年一年的正常工资收入要回吗？因为是单位单方面不允许我上班，我一再表示我非常愿意继续上班，这样导致我去年收入剧减，每月靠基本生活费维持生活。再次企盼各位的回复，非常感谢！ 如果打官司的话，我的胜算把握大吗？？需要上法院吗？还是直接申请仲裁？...
//www.110.com/ask/question-595963.html-了解详情
我之前上班的单位一直没有办理离职手续，现在单位要求我回去办理离职手续，表示如果我不办理离职手续，单位要一直给我交工伤险，请问，我可以要求单位补缴这几年的养老保险吗？...
//www.110.com/ask/question-14085570.html-了解详情
我之前上班的单位一直没有办理离职手续，现在单位要求我回去办理离职手续，表示如果我不办理离职手续，单位要一直给我交工伤险，请问，我可以要求单位补缴这几年的养老保险吗？...
//www.110.com/ask/question-14085568.html-了解详情
在一个单位上班六年多单位，单位要求我转岗我做不了，单位就叫我自动离职，怎么办。...
//www.110.com/ask/question-13381980.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务