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18年的劳动合同,本人同意放弃改之前21年的工龄奖励费计25200元和同意锁定工龄补偿金约9万元(当时约定工龄补偿金在企业破产或因本人原因提前终止劳动合 向单位提出主张?2.像我等这种情况,可向单位提出今后15年劳动合同的违约赔偿吗?如何赔? 请提供法律依据。谢谢您!期待得到您的指点。我的邮箱: ...
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