告诉小吴，因为租客的儿子曾经打架被拘留，我就要赶他们走吗？你们管理处这很明显是针对和歧视行为。小吴说，派出所要求他们监控租客的儿子，说这是危险人士。我就叫 信，结果文件来了，我一看，是一份通知书，通知我说我房子里的租户有过危险行为，物管处通知我与租客接触租赁合同，若不解除租约，所有责任与物业无关，落款 ...
//www.110.com/ask/question-13653384.html-了解详情
我所在企业属于危化品企业，内部安全管理制度非常严格，有几种行为会进行经济处罚，该处罚对内部人员、外来人员均同等执行。因为我企业属高危行业，对一些危险行为进行罚款我企业内部员工都很理解，毕竟出了事不是能拿金钱换回的，而且金钱的损失相对而言更能让人以最小 ...
//www.110.com/ask/question-90703.html-了解详情
从事化工行业的工作、长期接触危险化学药品，现在因为结婚需要生小孩就主动提出辞职了。另外和公司签订的是无固定期限劳动合同、公司一直没有购买社保。公司有逼迫离职的行为。...
//www.110.com/ask/question-4750068.html-了解详情
是工作，如果不喝，第二天我就有面临失业的的危险。 3、酒后驾驶车辆是单位的，并没有领导制止当时的酒驾行为；我是在为单位送车途中发生事故。 即使是过了下班时间也是在为单位工作中。因为是集体送还单位车辆。不是我个人行为。是否可以 按照比照工伤处理？ 4、在职工完全丧失劳动能力二级伤残的情况下，单位更换 ...
//www.110.com/ask/question-2860729.html-了解详情
卡里，我没有签名！我虽把材料交仲裁，他们说我有精神分裂要做一个司法鉴定精神行为能行！我现在应该怎么办！先去鉴定吗？我现在很好一点事情也没有！我能鉴定 是大病，我父亲癌症，我妈糖尿病并发脚也基本走不了，我父亲癌细胞700以上，很危险，我怎么办？律师们帮帮我吧！可恶的地铁公司，现在我恢复了就和我解除了劳动 ...
//www.110.com/ask/question-411435.html-了解详情
月15日将我调离去涂布车间，没有对这次失误做出处罚，有师傅一个人在化工车间工作（危险），我在化工车间固定工资4000元，调到涂布后为计件工资。天天加班上班11月才3100元 ，认为我总工作2年而驳回我4个月双倍工资赔偿，未考虑我在中间的辞职行为。（庭审内容裁委可查）， 我也没想多，要回工资就行了，也曾 ...
//www.110.com/ask/question-3546889.html-了解详情
我们公司，他和他外甥女俩人被炒鱿鱼，连我也收到了牵连，公司领导说我看到违章行为不出来制止，发我停岗学习半个月，当月工资扣除6O%，还要我写一个深刻的检讨 的情况，平时他外甥女再我们面前也没有主动提起过自己是否拿倒了大型客车的驾驶证，我更加没有怂恿他外甥女再没有合法驾驶证的情况下冒着各种危险去开大型客车...
//www.110.com/ask/question-14507735.html-了解详情
的在行业的信誉以中奖为名以，面向全国进行制售假药，假手机，无证保健药品等诈骗行为。而我公司以“以客户感知为第一”的原则对骗子的一切信息进行保护，并要求我公司 所谓的赔偿。请问我所在的企业是否触犯法律？具体触犯什么法律？如本人对此行为进行举报，是否有被公司反咬的危险？（如以泄露客户资料对本人进行的起诉）...
//www.110.com/ask/question-3924647.html-了解详情
管理科副科长王洪涛既当“裁判员”又当“运动员”、公然挑衅“国法”以及枉法裁决的事实行为，坚决杜绝“任人唯亲、排斥异己、拉帮结派、自行其是”。绝对“不能大事拖小，小事拖 看不到问题和症结所在，要有病就马上治，不要到了恶行令人发指，那危险就不远了”，尽快给求助人一个“说法”。 都洪亮 2015年1月15日...
//www.110.com/ask/question-3211764.html-了解详情
对于生产中一般安全违章(未配带劳动防护用品:)，且未产生后果的，提示后立即撤离危险工作区域(高空作业低于2米的环境)，单位以违反安全管理规定，未使用劳动防护用品，和高处作业为由，在未给与批评教育和警告，也未及时制止不安全行为下，直接处以200元的罚款，是否符合相关法律规定，谢谢您要咨询的问题…… ...
//www.110.com/ask/question-15989094.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务