要求的前提下，因为我落实政策,招工时超龄被组织安排改小10岁；仍决定录用原告。 该退休时又说我在经历上造假，兖矿集团社保处故意弄虚作假以伪证明填写退休 ，单位未及时申报的，其养老金从单位正式申报的次月起纳入统筹。 原告劳动仲裁申请主体不适格，是兖矿法律面前不能人人平等？有法不依任意以权压法的结果。 4 ...
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受损，于2015年6月份向当地劳动局提出劳动仲裁申请。劳动仲裁委以被申请人主体不适格为由向小李下达了不予受理通知书。小李不服向区人民法院提起民事诉讼。 份证明与公安局存在劳动关系，法院仅就公安局违规收取800元保证金要求退还外，对原告小李的诉讼请求一概不予支持。理由是，2010年小李与市保安服务总公司 ...
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