请问，我父亲所在单位为事业单位，97年申请1年停薪留职后在转年没有按时回到原单位，从而被单位除名。但是根据“国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定”和“全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员 ...
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几十年的教学经历，因工作需要从事在行政管理岗位，依据劳人薪【1988】2号经国务院批准的《提高中小学教师工资标准实施办法》第二点：“原为教师，因工作需要调 这类人员的10%这部分工资待遇给予否决，然主管部门机关答复，兑现10%是不可能的，说我们归属于市里，省里，国家说的不算，省人社厅说应该给兑现都不行 ...
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阳县人。云阳县行政机关和执法、有权威职能部门是乌云遮住青天，认为“地王大于天皇”。地方的违法行为，嫁接了国家的行政权利和国家法律、法规、政策。 。 劳动部历年来关于工龄计算的政策规定早有很多次明文规定。如《劳动部工资局关于原在集体所有制工作的职工或社员的连续工龄计算的复函（摘录）》、《重庆市劳动和社会 ...
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》规定的内容，对此，应当认定七台河站所指定的工作时间制度并不违反国家法律、法规和上级主管机关的文件要求。按照哈尔滨铁路局文件[（1995）230号文件、 用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议 ...
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办理离职手续。我查阅国家保密法，发现保密法并未规定涉密人员必须要在原单位进行脱密。请问律师，我是否可以让单位委托社保关系所在地市级保密行政管理部门（社保 。本人又依照保密法（离岗离职的前置条件：涉密人员离岗离职前，机关单位组织人事部门要会同保密工作机构，严格核查、督促涉密人员清退所有涉密载体，清理有关 ...
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： 1、 要求恢复机关事业单位下岗职工的事业编制身份及工作岗位、工资福利待遇； 我们都是巴东县林业系统事业编制固定职工，巴东县林业局为了多骗点国家国债专项资金一次性 不存在错误地将事业编制人员强行按森工企业人员按置的这一违法事实。我们只是在想用人单位在依法行政、执政的今天，为什么不和中央保持一致，执行 ...
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一、因为劳教局目前给我们支付工资的资金来源是财政“专项经费”，这也是严重违犯国家关于工资发放渠道的，劳教局以为给我们工勤人员发工资为借口从省财政弄来 的人事权搞人事腐败……。 司法机关、司法部门的工作就是维护法律、确保法律被正确的执行、解决争议；是社会主义民与法治的体现窗口，司法机关在老佰姓心目中是最 ...
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试用不合格退回人力资源市场。 四、人力资源市场人员重新上岗，原在生产岗位的不得转至管理岗位，原在倒班岗位的不得转至常白班岗位；技术性较强、缺员岗位 次上岗试用不合格者，视同不能胜任工作，公司与其解除劳动合同，按规定支付经济补偿金。 （六）有违反国家法律、法规行为被行政机关予以治安拘留或罚款累计三次以上 ...
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工作。29日索要余款工资。施工方以本人工作失误为由克扣余款工资作为赔偿，请问我在工地工作，在无安全下造成工伤索赔，他们这样合体吗？难道就任他们这样 的，应当承担赔偿责任。 第九十六条 用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任 ...
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规定。本案判决、裁定《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》的制定内容没有违反法律、行政法规规定、认定的基本事实是缺乏“规范”的事实证据证明的。 3、本案解除 劳动关系的目的； 本案相关部门是代表国家行使职权的机关或执行国家法律法规政策的国营企业，拥有国家法律法规文件，在明知其行为违法违规的情况下一而再、 ...
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