我跟人在厂里因为工作打架。对方先动手。双方都没有造成人身伤害。现在公司要无条件开除双方。这样对吗...
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事情就是我们两方打架，对方先骂人我先动手，我们都受伤了，我们这边就我伤了，花了两千元，对方两个人受伤花了8000元现在他问我索要30000元，我当然不会给，他们说经过警察处理，我想问下我这件事怎么办？警方要罚款，我拒绝罚款优惠怎么样？...
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请问双方因工作打架，先找事先动手着受伤住院，我方也有受伤也因为没发工资没钱治疗，坚持上班，结果对方要我方赔偿所以医疗费、吴工费、精神损失费、，请问我方付不付？...
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在商场上班销售自己公司产品，在工作期间销售产品时被对方同事拉走生意，我找对方理论，理论不成双方发生吵架并到打架，开始打架时是对方先动手，我也是正当防卫，但可能防卫过度了，但对方没有打到我，对方要求去医院检查，结果检查出没受伤，商场要求我公司要辞退我，没收我自己所交的500元压金 ...
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上班时间在公司因为口舌和一同事打架了，对方先动手，但是被我打破了头缝了六针，对方有过刑事案底。转天对方报了警，声称公了走法定程序，或者2万私了，最后5000私了。现在公司要辞退我们双方，已经上班五年了，我可以拿到经济补偿吗？...
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半个月前我在下班后跟别人在厂外发生打架，对方先动手打我，可我失手将对方打伤了。派出所在上班时间来厂里把我抓走，后来我被认为涉嫌故意伤害 在看守所 年了，他们就这样把我开除，一点也不用给我赔偿吗。虽然是涉嫌故意伤害，但是对方受伤不重，我们双方也在派出所调解好了，我也已经出来了，应该不算触犯法律吧，最多也 ...
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在公司，员工出手先打我，后我还手，造成打架斗殴，公司说俩人都动手，属严重违纪，双方都开除。后人事部说让主动劝退，我认为不公平，对方主动离职，我不认可，公司予以辞退。我是否该寻回什么赔偿。太点背了。...
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在公司，员工出手先打我，后我还手，造成打架斗殴，公司说俩人都动手，属严重违纪，双方都开除。后人事部说让主动劝退，我认为不公平，对方主动离职，我不认可，公司予以辞退。我是否该寻回什么赔偿。太点背了。...
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