无责保底5500直播以直播时长不够发布视频不够辞退不给工资...
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面谈人员发现，要求员工停止拍摄，员工继续拍，并说有权利这么做并且此段视频不发布、不外泄、不做他用，只为记录他们之间的谈话内容。请问这么做是否合法 ，此后员工仍和公司存在劳动关系，这种情况下公司以“员工上班时间在自己朋友圈内发布微商内容对公司造成恶劣影响”为由，转而要求员工离职，这种情况下，该理由合法吗 ...
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本人在9月30日就离职了，但10月25日的时候原单位发布的宣传视频里有本人，拍摄视频的时候是在职期间，但现在已经离职了不想让原单位使用有本人的视频做为宣传，可不可以让用人单位删除，...
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人看视频时就看了广告 而上传视频的人就可以得到分成收入 -------------------- 事件经过简述 -------------- 我在该网站注册了用户,开始上传一些视频,在网站后台能看到收入开始增加了 ("收入"此时还只是网站的数据,并未实际支付) 之后有一天,网站说我违规了,封了我的 ...
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工资欠了两个月没发，在网络平台发布了，现在公司要求个人签个承诺书，删除视频，在有此视频追究法律责任，不然不给工资，这个要求合理吗...
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老师处得知不想做了。深入了解后发现该实习生在实习期间未经公司允许用同行的身份发布了大量有争议的视频（我公司内部培训、客户私定作品，拍摄角度以及文字带有误导性）。所以我公司能否起诉该实习生？公司可以做哪些合法的赔偿请求？公司需要提供哪些证据？...
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。 2、员工在工作时间不得将手机用于以下事项: ●玩游戏、看工作不相关的视频 ●. 上班期间长时间(15分钟及以上)或1日多次(5次及以上)拨打或接听个人 的劳动关系，无需承担任何经济赔偿或补偿。 即日起，本制度生效。 特此通知!制度的程序就是云之家发布了公告 然后员工签字 查了下公司是没有行政处罚权...
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本人给一所学校承包拍摄网课，网课全由我拍摄，但是我与接网课的公司并未签署劳动合同，只是以口头形式答应承包价格与形式。我担心他们后期工资会给我克扣，如果公司取走资料，在我未同意的情况下并进行发布，他们属于侵权吗？...
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内容，以上公司系统及邮箱的屏幕截图是否能够成为证据？有些邮件由于过长，分几次截图完成是否有效？ 7、自行对公司系统及邮箱内以上证据登陆查阅录制的视频是否能够成为有效证据？还是必须在公证处做证据保全？ 8、在国家劳动合同法范围内，我可以要的赔偿有哪些项目？ 9、N+1赔偿计算是否包含各项考核奖金部分， ...
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他也不接，于是去公司找过他，也没有大闹。后来有一天他让人再网上发布消息诽谤我们，让其他的公司不要用我们。就这样一个举动惹怒了我们，于是我们去告他啦 多余的人证证明我们没有恐吓威胁他 也没有打他，这样该怎么为自己申冤呀 他现在歪曲事实说视频里我们伸手要拽他 另一个人要揍他，还说我们多次找他要钱影响到他和 ...
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