了三年时间，现在想提出离职，但是在公司期间有申请一项发明专利，并且于2017年授权，对于授权的发明专利，公司一般会在年底给予10000的奖励，但是今年公司内部 拖着不发，公司也有规定，对于离职的，这个奖励就不发了，但是我个人认为在专利授权之后我还在公司就职，如果公司不发这个奖励，我是否可以申请劳动仲裁...
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您好！我在原公司申请专利通过，离职2月后发明专利授权，请问我在新单位申报职称时可以应用吗？并且能否向原单位申领专利奖金？...
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份国家专利信息中心的查询资料（记录着4项发明专利，307项实用新型专利，209项外观专利，由原告设计完成并有发明人，设计人的署名）。 第三原告提供（ 性，即署名权是与发明人或者设计人本身不可分离的，与专利申请权和专利权归属的变化无关，即使专利申请权和专利权转让了，受让人也不享有署名权。另一方面，署名权 ...
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协议乙方同意被甲方应用和生产的。 2. 乙方在劳动期内职务发明，工作成果，科研成果和专利技术。 3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。 4.乙方 最总解释权。 5.以上违约责任的执行，超过法律，法规，赋予双方权限的，申请仲裁或向法院提出上诉。 甲方： 乙方： 甲方代表： 身份证号码： 签约时间： ...
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。 一、保密的内容和范围： 甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容： 1.公司专利、技术秘密； 公司专利指公司已向专利局申请的专利与专利局已授权的专利，包括发明、实用新型、外观设计。 技术秘密包括但不限于：技术方案、技术设计 ...
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一年的时间内，由乙方单独或与他人共同构想、开发或取得的全部或部分的发现、发明、构想、研究、商标、服务标记、标识、理解与信息、工艺、产品、技术、方法及 的产品、计划或服务相关，或者同乙方被分派的工作相关，而不论其（i）可否申请专利或受限于版权或商标权保护；（ii）是否制成有形形式或被用于实践；（iii） ...
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一年的时间内，由乙方单独或与他人共同构想、开发或取得的全部或部分的发现、发明、构想、研究、商标、服务标记、标识、理解与信息、工艺、产品、技术、方法及 的产品、计划或服务相关，或者同乙方被分派的工作相关，而不论其（i）可否申请专利或受限于版权或商标权保护；（ii）是否制成有形形式或被用于实践；（iii） ...
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人家一气之下剩下工资没拿，直接走人了） 3.违反保密协议的人员因单方面接受公司的估价赔偿（是公司说赔多少就赔多少的意思喽？） 还有其他一些什么比如你签了这个协议啊你发明申请的专利署名可以写你自己名字啦，不然就是写公司名字之类。我就挑了以上3点来咨询一下。 哦，再提 ...
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