我在装修时找了一个游击队，当时没有什么书面合同只是口头约定，说明了一下价格和装修内容，目前装修已经一半了，装修工人提出装修费用不够要加钱，我不同意，但是 停了下来，现在真不知道怎么处理，要打官司请问去那里打，赢的几率大吗？当出我们口头约定的时候，我有家人在一起可以证明，他们在以后的官司中作证有用吗？...
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2017年12月份与A个人口头协议合伙做线上教育，A负责招生管理，我负责教务教学。2018年5月A在几个合伙人不知情的情况下私自注册了有限责任公司。 说什么。后来A工资开始不明细，给我们几个合伙人发的工资都不明细了，开始有纠纷了。2018年9月~2019年3月，我在他公司一起做事，但是未签署任何合同， ...
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当用人单位和劳动者只是口头协议没有正式合同发生劳动纠纷时，但是工程是县级和市级交通单位时，报110时他们说不再他们管理的范围内，而且当地无劳动监察中心时，劳动者身上又没钱该用啥办法来讨回薪水呢，劳动者一旦去县上他们就说你不是这里的人该咋办啊...
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律师，你好！ 我与前公司发生了劳动纠纷，主要是用人单位突然解除劳动合同。我认为是违法解除劳动合同，但在用人单位负责人与我协商时，同意了他说的补偿款。 但用人单位只是给我了2个月的工资。我认为这明显是显失公平的口头协议（用人单位和我也没签任何的离职协议），这是不是意味着对方的协商是显失公平的，再说我虽然 ...
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突然辞职或不告而别，合同即行终止，并扣发一个月工资作为违约赔偿，由此引起的纠纷和法律责任全部由乙方负责。反之，如因教师不合格，甲方解聘乙方必须提前一个月（ 月工资作为补偿。但是口头又说了提前一个月说就不会扣工资，这有保障吗？ 3.乙方在学校如发生意外事故和因病就医费用支出及病故，其责任纠纷和费用支出均 ...
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封解除劳动合同通知书。以下是通知书内容，“xxx:非常抱歉地通知您，由于本司生产经营发生严重困难，公司决定停止开展业务。根据劳动合同第九条第7项第二小条的 要我签收么？如果我签了名字，是不是会变成解除劳动合同协议？ 公司表面说公司经营不善，可是口头通知我的第二天，立刻安排一个人和我交接，不止多次表示 ...
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公司口头辞退我，我与公司发生纠纷，动手打了人。后来在劳动局，监察人员说可以扣工资，公司在协议上以绩效的名义扣工资。我觉得不合理，去劳动 元，扣除20%绩效后为6095.3元，扣除个人所缴纳社保公积金及个人所得税为5130.8元。 本协议为一式两份，双方各执一份，双方签字盖章后生效，具有同等法律效力，如 ...
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。 6月11日在于X的催促下，陈XX和重庆班组姜XX（带班长）成口头协议，按照清包35元每平米的价格由于X提供可施工的工作面和资金，生活费 材料不能及时进场导致停工，而现场施工人员已经进场并展开了工作。成本费用实实在在发生了，停工造成没有施工收入，产生这种原因是因为停工造成的额外支出，假如由于正常施工 ...
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十天下达辞退通知便强行与申请人解除劳动合同，并要求申请人签署“协商解除合同”的协议，补偿8月份后半个月工资1859元。 5、请求裁决被申请人支付申请人在毫不 我询问仲裁人员这种情况下是否可以要求进行经济赔偿，得到的答案是这属于民事纠纷不属劳动仲裁部门管，想告她的话必须去法院，而且这种事情并不违反劳动法 ...
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。 被Ｙ企业法人拒绝承认的部分：1.拒绝承认事实劳动关系，称本人与Y企业有口头的劳务协议，是一开始说好为企业做某项目，企业不必与本人签署合同，做完 金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 以上情况一裁终局，劳动者不服以上裁决的可以提起诉讼，须在收到仲裁 ...
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