也没收到过保密费。 我想请教下，我到另一家公司的话有问题吗？这个协议有法律效用吗？ 下附协议内容： 甲方： （盖 章） 乙方： （签名） 甲乙双方 书面认定为保密或专有的，又包括口头给予，随即被书面确认为保密或专有的各类商业信息。 第二条：乙方在甲方任职期间，有责任和义务按甲方要求为甲方保守所有商业 ...
//www.110.com/ask/question-622251.html-了解详情
的送达地址为本协议规定的乙方的联系地址，如乙方的联系地址变更，须及时告知甲方，否则，由此导致甲方的书面通知无法到达乙方所引起的法律责任由乙方承担。 合同解除或终止之后继续有效． 5 . 2 本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准．本协议应当视为劳动合同／人才职合同的补充协议 ...
//www.110.com/ask/question-12172070.html-了解详情
签三年劳动合同时，在合同上写的月基本工资是1470，但是口头说是2000多，这种口头承诺有保障吗？ 2.乙方合同期限未满，如果辞职，须提前2个月向 引起的纠纷和法律责任全部由乙方负责。反之，如因教师不合格，甲方解聘乙方必须提前一个月（试用期除外）告之乙方，否则支付乙方一个月工资作为补偿。但是口头又说了 ...
//www.110.com/ask/question-1806324.html-了解详情
员工签的试用期合同，因懒散不做事，公司辞退口头辞退，员工要求公司赔偿半个月工资，请问律师这样写是否可以，感谢 甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方之间 甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 五、本协议第二、三条执行完后，乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何 ...
//www.110.com/ask/question-14235278.html-了解详情
我是名大学生。寒假在一家全国连锁店兼职做导购，原本跟店长口头协议了工资问题。她说了本月销售达标，提成会多提，并且春节三天，有三薪薪酬，结果等我不在那上班了，这个月发工资。并没有多提成（销售超指标达标），并且那三天没有三倍工资。请问我可以追究法律责任吗。没有签合同。但是有达成口头协议。...
//www.110.com/ask/question-1514455.html-了解详情
现在正是要续签劳动合同的时候，我们无法就新合同（岗位聘任书）达成协议，这个算公司责任，还是我的责任？公司新的岗位聘任书，只写明岗薪等级，未写具体的薪水，工资和奖金比例也没写，只是口头描述。岗薪等级文件，也没有作为劳动合同附件。这份岗位聘任书有法律效力吗？ 因为新的岗位聘任书什么都没写，获取" ...
//www.110.com/ask/question-2126343.html-了解详情
。并且补充了一份与B公司的劳务派遣协议。把责任推给了B公司，B公司表示愿意承担责任。可是B公司是一个注册资本仅有3万元，没有劳务派遣资质的皮包公司 是根本没有这家B公司。B公司属一个彻头彻尾的皮包公司。是A公司事先预谋好，规避法律责任，捡了两张过期身份证办的公司。 现在劳动仲裁对我以各种理由推脱。因为 ...
//www.110.com/ask/question-3012181.html-了解详情
却立即停掉了我所有的公司电子系统。 6月6日送来解除协议，我不同意签，后一直继续上班，开始老大还口头分配任务给我，只是收集资料，但都是无法留下证据的工作， 卡记录，一直坚称我的最后一天是6月8日，这个举证责任该是我的吗？那种情况下公司怎么轻易给我留下有证据的工作？ （证据A、开始我没想到，直到8月18 ...
//www.110.com/ask/question-2886972.html-了解详情
合同，甚至入职表都没填；今年十月份有一个客户资不抵债倒闭，欠货款八万多没收回来，亲戚和他的合伙人，让我个人承担70%的责任。这个客户是公司的客户，让我跟单 口头上的协议，没凭没据，我该怎么办？他们这样做没有任何法律依据，但是我又没有真凭实据，只是口头上的协议；报官，他们会矢口否认，可能还会反咬我一口。 ...
//www.110.com/ask/question-763549.html-了解详情
当然我是学生只做一个月正规的无责任底薪2000元，培训20元一天，提成一个客有30元，我正式试用期工作了有试用期的合同写明关于工资的条款吗？如果公司没有列出只是口头协议说2000工资有底薪我录音有法律证据的效力吗，同理我能要求公司写出工资条款问题吗？公司会不会不给你工资 ...
//www.110.com/ask/question-1741297.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务