分工资条；但是打款一方为：个人-公司老板娘。今天也就是2015年1月29日，我如何通过法律途径要求公司补交2014年2月22日至今的其他社会保险？当前拥有的 我（员工）签字 按压手印；但是公司未加盖红章，是否具有法律效应，经我了解，劳动合同只有一份，在公司保管。 问题： 1、劳动合同是否有效？无效我 ...
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多次协商，厂里却只承认部分生产费用，工资等其它全部不同意负责，请问律师，我提出的要求是否合理合法？如果是，他们不赔偿，我们应该怎么做？我们又是否还能 甲、乙双方必须严格信守协议，不得违约，如因一方不履行协议造成的经济损失，由违约方全部承担。 18、执行本合同发生争议时，由当事人双方协商解决。 19、未 ...
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一年前签的劳动合同，签了三年。现在公司要求我们签竞业协议，整个协议没有提到补偿。只有一条这样的： 双方确认，尽管有本协议的约定，是否要求已方遵守竞 一式三份，甲乙双方分别执二份、一份，且具有同等法律效力． 甲方： 乙方签字： 法人（授权）代表： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日我可以找个人代我签 ...
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的痕迹，还有一次又单独叫我去，仍然用手抄笔录，我请求他用电脑打印笔录我才签字却被他拒绝了，因为我担心法官做手脚，到时有理也说不清了。 2、为被告开脱， 、第五条第二款（对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任）第八条第二款（对一方当事人的陈述的事实，另一方当事人既未表示承认也未否认 ...
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我于2015年12月28日在东莞高埗委托一家派遣公司找公司，可是那时候都只有招聘临时工，所以没办法我只能去做临时工，派遣公司是和工厂合作的，当时很相信 我就先签了字，我想请问现在工厂和派遣公司是否都有责任还是其中一方，因为没有劳动合同，还有我签字的那一份工资结算单是否有效，毕竟那不是我本人的意愿，对于 ...
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一纸协议,或是入职书内含有合同条款 ,不是合同范本,但不规范,申请方就这点怎么来处理, 2,这种加班工资是否能得到支持,公司方说我的月薪就包括加班工资,公司方的 我们合的工资是现金而且我拿工资时都有在工资本上有签字,但这些现都在公司方,如法定节假日国家放假3天,而我们只放一天,还有周未双休,这些我们都 ...
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