一个股份制公司的董事长，现在去另一个公司当高管，两边同时都在工作，这违反《公司法》吗？...
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裁员 其他部门都抄了赔钱。但是到了我们工程部因为太多人了所以不想赔钱想调我们去另一间集团名下的公司，我们不同意。现在又出一招叫我们支援哪里（同一个市的）并下了书面 。还说什么公司大把时间和我们打官司，说就像上一次其他部门的那个一样、打官司打到底，一审判公司输了他们还要2审 3审到了最后才会赔钱给我们的...
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我在一家公司上班没到一个月，也没申请买社保，也没离职，我可以去另一家公司吗？...
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我在一家公司上班没到一个月，也没申请买社保，也没离职，我可以去另一家公司吗？...
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了，他就说这个公司能锻炼人，怎么怎么好，把我哄到这个公司来。最后我都没好意思给另一个公司打电话说不去了。 现在要解雇我，耽误了我很多工作机会，这个我该怎么要求 了，去干销售工作，离家很远。我很不同意，他说周一就去报到，容不得我答应。 就像公司的这种行为违法吗？他说这是工作需要，调动我工作，不是我不想去 ...
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公司）。 现在由于原岗位撤消，从11月起不再去外派的单位工作，9月底跟公司有谈过，说公司另一个部门有一个位子刚好要人，那我本人也同意了。 但过了 一次性交纳完至退休年龄？他还说了一句，目前情况，公司99%是减员。 如果公司不出具解聘通知书，我是否可以去仲裁，机会大不大？ 谢谢各位，帮助我解答这些问题。...
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，但是原公司以我们自动放弃为由拒绝赔偿，这样可以申请劳动仲裁吗？（在公司工作了6个月，这期间并未签订劳动合同，这样有补偿吗？但是最后离职的时候，公司给我开 的职位，并不是新合并的这家公司，而是另一个公司，他还理直气壮的说，是公司内部调动，可是这已经不是内部调动了，而是去了另一个曾经的有合作的公司，这种 ...
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2个月零3周后（还差一周转正），领导们开会（我没参加）决议让我调去另一个公司，然后我第二天在新公司上班并填了入职手续，但是新公司的人事行政要求我到原来 ） 7、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法？8、就算我拿到了劳动合同，前面未缴的社保，是否可以要求公司补偿？用什么方式补偿，是补交还是现金支付？...
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以公司QQ记录通知的，但是没有已邮件或者书面的信息通知）这样合法吗？ 问题3：公司已旷工一天扣三天公司，旷工三天自动离职，这样的规章制度合法吗（ ）。 问题4：如果公司在仲裁或者另立公司，逃脱赔偿，我要如何来处理 综上所述：是否都符合劳动法或劳动合同法，QQ聊天记录是否可以做一个维护自己权利的依据，我 ...
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月12号那天因为领导要叫我拿一块胶布去另一个车间，我没同意，他说叫我马上走人，请问我可以得到经济补偿吗？补充：我刚进公司的时候是按照销售人员进去的，后来说 一段时间，签合同的时候也是签“辅助工”，工资这一栏也没有写，请问这种合同有效吗？另外，领导叫我走的时候什么手续也没办理，叫我过几天来拿，具体是什么 ...
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