培训期结束那天再写，到那时候才可以给我一份。培训期是一个月，培训20天后发现公司管理不太人性化想离职。但是公司要我赔偿违约金（培训费说是值5000，培训方式 的培训是属于专业技能培训还是岗前职业培训？我需要赔偿违约金吗？ 注：签合同时公司把我的毕业证书等原件拿去了说是要寄到总部审核，四个月后归还。现在 ...
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在香港的培训违约金（包括机票，食宿等）。请问我从头到尾并没有接受过任何专业的技术认证培训，只是在香港经过老同事的教导。这种情况下可以拒绝向公司赔偿吗？应该 的帮忙。培训协议里提到“为员工提供各种形式的培训支持”，公司是否可以以香港公司视为培训机构的理由要我付钱？公司坚持这是培训，而不是交接，我可以拿 ...
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您好： 公司有一名员工参加了带薪半脱岗培训，就是脱岗期间照发工资的。现在员工离职，但是未到服务期，可以要求其赔偿这期间的工资吗？ 算作培训费用，来支付违约金。 谢谢各位专业律师了，请您具体解答一下吧。我是公司，不是员工个人，现在是公司想要维权呢...
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外，我可否向公司要赔偿金，最多可申请多少合适？如何计算？ 4，除了协商经济赔偿金外，我还可以有其他办法保全自己的利益吗？比如不同意解除 索赔计算公式等。 比如哺乳期是否可以按照所有的赔偿然后乘以2来计算？ 哺乳期违约金和医疗期违约金上是否可以单独计算然后重复索赔？ 还有我可以要求公司给我的相关利益保障 ...
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公司签订了一年的培训协议，现在要离职，询问公司赔偿事宜，公司回复可以不赔偿一万五的金额违约金，但是要克扣一个月的工资，说是实习的7500工作加上培训期间的人员安排的赔偿，合理吗？...
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5年，培训费按每年10%的比例递减，中途离职赔偿违约金, 现公司经营困难，要把所有设备和厂房全部出租给其他公司来经营，自己从中完全退出， 并把我们所有 领导"批准离职”的话，那么公司以后还有权力要求我们赔偿违约金吗？ 有没有必要签一份双方互不追究赔偿金的协议（我不追究因劳动合同解除而可以得到的补偿费， ...
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但后来发现公司的工资待遇以及工作环境不满意，想要离开公司，请问乙方（我）需要赔偿违约金吗？另外在学校面试的时候签了一份《就业协议》，也是在实习期间 钱，培训期间直接产生在我本人身上的培训费需要赔偿吗？如果公司申请劳动仲裁，可以冻结我们的档案吗？我现在还没有和公司签订劳动合同，上述情况均发生在我未毕业、 ...
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应届毕业生这种情况下要交违约金吗？ 我们是09届的应届毕业生。之前与一家韩国企业签订了就业协议。但是由于金融危机的影响，企业有股东撤资，而且之前的商标 却让我们签保证书，不违约。要是违约只有一周时间是可以的，不用向公司交违约金。但是之后违约要交违约金。 我们怎么可能在一星期之内找到合适的工作，这明明是 ...
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？ 如果不合法或者不合理，能否请教是适用哪些法律条款呢？劳动合同法的哪条可以体现诚信违约金的不合法呢？ 我现在想去一个合作伙伴企业，但是不是通过公司的途径 ，需要收到五年内不到合作企业这条的限制吗？我的公司是一家猎头公司，每月基本工资2000，诚信违约金要赔偿50万，是否合理？不合法的话，适用哪些法律 ...
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title说是通路总监的职位，白字黑子都写进了offer和合同上。但当时我并不知情该公司已经有了这个职位的人，结果我进去变成了总经理特别助理。然后人事说这个人马 现在我心灰意冷想要离开这个没有诚信的地方，但由于我在前一家公司是付了违约金出来的，现在是在心有不甘。请问如果我要求现在公司赔偿违约金可以么？...
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