待遇。 疑问： 1、 是否需如果回复以上的两份通知书，如果要回复，如何回复 2、 关于让公司补交社保及住房公积金是否可行，可以直接仲裁吗？ 3、 当时签定一份协议 。现再次附上请假单及病假条。 由于本人产假在2013年7月1日至2013年10月21日（之前已给部门审批），产假期束后本人将准时回公司上班 ...
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，饭贴200，他也曾答应过因为公司只缴纳3金，所以会将公积金以现金方式给我由我自己缴纳。上班后，基本工资与饭贴是每月按时发放的，绩效工资则由开始时的每月 4月至6月的绩效则是在7月发放的。由于之前不曾接触过绩效工资，在面试时就曾向他确认过绩效是否只要我完成工作就可以拿到全额，他说是的。而且之前他制定的 ...
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公积金。但由于西门子不给办理转存，导致现在任职的公司无法缴纳！向12345投诉了的，但没有用。 注：后西门子有新规定培训费用不足20000 ？ 要求： 1.马上转存我的公积金，是否可以要求补交我从2010/2-2010/10月的公积金，社保和利息？ 2.能否要求废除之前签订的培训协议 3.能否要求支付 ...
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表示我能力不足，而且评分表我并没有看到。那能力不足，你可以之前跟我说，为何要等到我转正了，才跟我说降薪处理这个事情，让我觉得很气愤。现在公司给我的选择是降薪转正，或者自己离职。 3、从试用期开始到现在，社保跟公积金都没有交，之前说所转正会补交社保。 请问我能否要求赔偿，希望提供 ...
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起诉比较好？ 2.如果我主张解除培训协议，公司已支付的款项要赔偿么？ 要求： 1.马上转存我的公积金，是否可以要求补交我从2010/2-2010/10月 ，社保和利息？ 2.能否要求废除之前签订的培训协议 3.能否要求支付2010/2-2010/5月低于当地的工资标准的差额及利息？ 请给位律师给我几点 ...
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他们没有辞退我，3月1日为何突然发短信让我去交接工作呢。现在我打算上诉到法院，我想问的是，公司人事发我的短信可以做为证据吗？另外我手上有几张盖 其它证据。请问这样可行吗？之前我的代理人一直不同意，还说这个东西自己做的，万一法院测谎我就完了。有这一说法吗？ 还有一点，公司2月的社保公积金都没帮我交，现在 ...
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他们没有辞退我，3月1日为何突然发短信让我去交接工作呢。现在我打算上诉到法院，我想问的是，公司人事发我的短信可以做为证据吗？另外我手上有几张盖 其它证据。请问这样可行吗？之前我的代理人一直不同意，还说这个东西自己做的，万一法院测谎我就完了。有这一说法吗？ 还有一点，公司2月的社保公积金都没帮我交，现在 ...
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12日进入一家公司，公司在8.15日给我补交的医保，导致9.15日之前医保都处于封存状态，我与9.6日住院产生的3万元医疗费用都变成自费的了，如果有医保的情况我只需要付医疗费用1万元，请问我能让公司赔偿么？能赔偿多少呢？而且他公积金就至今为止就给我交了6月份的，现在我的2 ...
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