判决义务，要求履行劳动合同确定的工作，可单位拒绝履行，不让我进厂工作；我去其他单位找工作，但其他单位均不招用尚未解除或终止劳动合同的劳动者；我在单位 的支持，请老师们百忙中点评赐教。谢谢！2005年3月14日，法院终审判决后，我申请过执行，2009年9月12日，广东省高级人民法院裁定终止原判决的执行， ...
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我的合同是2013年到今年5月19号到期（第一次签），到期之前一直没有找我商议续签合同的事情，直到前几天我找公司领导，他们才知道我的合同过期 待遇没有变化，请问我可以要求公司取消试用期吗？如果公司不取消我可以不续签并且申请离职申请补偿金吗？如果我签了之后是不是就是说公司在试用期之内随时可以解聘我，而且 ...
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2012）牡铁民初字第4号民事判决书，现提出上诉。 上诉请求： 一、请求撤销一审法院判决，依法改判。支持上诉人原诉讼请求： （一）请求判决被上诉人 年1月31日）因其擅自变更上诉人的工作造成上诉人的工资损失58500.00元，因签订无效劳动合同的赔偿金98112.29元及双倍工资不足款额447490. ...
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，我方要求对方履行义务，可对方说他们没有领。所以我方想申请法院强制执行。 裁决书内容如下。1被申请人向申请人一次性支付未签订劳动合同的双倍工资差额部门 2 可自收到本裁决书之日起30日内向中级人民法院申请撤销本裁决。 请问我方是要等到什么时候去劳动仲裁申请开具裁决书生效证明？众说纷纭啊，你们能不能投下 ...
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联名申请仲裁，当时只要求归还档案、转移保险关系，撤销开除处分的申请，仲裁与我们提交一星期后对我们与公司之间做了调解。引法庭仲裁员的话来说“这已经是个 我们都会跟土匪公司斗争到底！谢谢了！ 问题补充： 未签订劳动合同但缴纳社会保险，算不算“实施合同”，是不是就可以逃脱新劳动法中关于“二倍工资赔偿”的约束 ...
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杨*华停薪留职在外务工。1996年11月20日，原怀化市人民法院根据怀化市服装二厂的申请，宣告该厂破产还债。1997年10月18日，原怀化市人民法院作出（1996） 鹤城服装厂与职工的劳动合同关系。四、怀化市鹤城服装有限公司获取原怀化市服装二厂的破产财产并受益，应依法赔偿。请求：1、请求撤销原判；2、 ...
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从事其他违反法律规定、章程、规章制度的行为。 七、合同的变更和解除 （一）因合同其他因素的变化，经甲、乙双方协商同意后可依法变更或解除聘用合同。 聘用合同，徇私舞弊或严重失职，对公司利益造成重大损害的； 2、乙方被依法追究刑事责任的，或因违法乱纪被撤销会计从业资格； 3、乙方同时与其他用人单位建立劳动 ...
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部门或其它部门反秧情况和【1994】318号文件规定仲裁可按企业重新处理后的争议纠纷受理的规定，上访和申请仲裁。以上情况完全付合《劳动争议仲裁调解法》二 法院确以《劳动争议仲裁调解法》第二条第二款解除劳动合同的事由来审查，没有按照第二条第三款除名的事由来审查，完全属于争议性质认定错误。也没有按《劳动法 ...
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不接受调岗降薪？（关于口头变更劳动合同条款，到岗上班意味认可口头或书面变更劳动合同？） 3、现在是否直接申请仲裁撤销处分通知？还是等实际扣发工资后再申请 》。 3、根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿 ...
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情形的。] 具体如下： 一、请求事项：依法撤销佛山市中级人民法院于2010年6月12日作出的已经发生法律效力的（2010）佛中法民四终字第331号的 造成了仲裁时效超过了仲裁申请期限，根据违法必究、不是违法得利的法律规定，责任应由相关部门承担； 劳动合同的制定是通过规范来实现的，如果相关部门超越法律及 ...
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