事实经过：有人拉我合作，谈过几次合作模式和分成比例，没有确定，也没有签合作协议和劳动合同。期间我开了课程做了很多工作，大概两三个月的时间。后来因为意见不合，交流不愉快。他把我踢出工作群，终止合作。我找他索赔两三个月期间的薪资，以没有项目为由不给我支付一分钱款。还以跟我签了 ...
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5年； 去年年底我和老板签订了承包协议，协议我们经营公司，利润五五分成；一个月后，老板觉得分成不合理，没有给我分成还停止承包。 因为承包时候我就 的办公桌所有东西全部清理啦 请问我们怎么维护自己的权利？我们存在过错吗？请问我现在合作的客户，之前也是我爱人的客户，现在公司可以已造成公司损失为由辞退她吗？ ...
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我在一家美容院工作，老板提出合作分成的方式做，我本人也同意了，但是没有签订任何协议，在工作期间，我曾多次提过不合作，以打工的方式做，她也同意了，但是在最后算工资的时候又改变主意了，说以合作的方式结算，店内没盈利，这样三个月的工资就给我了。我我想知道口头协议生效吗？如果被录音生效吗？...
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给一家推拿店打工，口头协议五五分成，没有保底工资，这个属于雇佣关系还是合作关系？适用最低工资保障吗？...
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工作要求操作规范及业务流程操作业务和进行工作 3、专职人员必须签定一年以上的合作协议，而且一经签定合同，不管何时离职，离职后两年内不能再从事任何与经纪人 7已离职员工在公司工作期间的各种业务关系均归公司所有，离职后不再享受参与分成和公司的各种奖励。 8工作中要求全身投入工作，并以公司的形象为己任， ...
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我去上饶工作以每月2500元预支生活费，住宿公司负责，利润分成三七开的方式谈好的合作条件，开始因为太相信他们，没逼他们签好合作协议我就动身去了江西，当时已开工，工作紧急逼我先去，我去开展工作后也多次叫他们签协议给我，他们以各种理由拖延不给我签，说等下一个项目签订后再一起弄，6年来 ...
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本人在上海与一餐饮老板合作烧烤，5月中旬离职，餐饮老板以资金周转为由，说是5月底结清剩余3千元工资（分成），后边仅支付了1千元后，多次微信电话讨要，剩下的2千元老板拒绝支付。 【 我们只有口头协议，没签协议合同，本人被老板口头威胁，因担忧其社会背景和所谓的黑白两道都有关系（工作期间见到 ...
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均摊、 他负责接货,收账。 我日常管理,修理设备。拿管理提成4%(员工总工资,我自己也上班,和员工一样,多做多得),剩余利润在五五分成。每年分红三次(端午。中秋。年底) 我们没有签协议,也没说合作期限。7月15日我说要退股,他要我做到10月1日。 到时该退 ...
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均摊、 他负责接货,收账。 我日常管理,修理设备。拿管理提成4%(员工总工资,我自己也上班,和员工一样,多做多得),剩余利润在五五分成。每年分红三次(端午。中秋。年底) 我们没有签协议,也没说合作期限。7月15日我说要退股,他要我做到10月1日。 到时该退 ...
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均摊、 他负责接货,收账。 我日常管理,修理设备。拿管理提成4%(员工总工资,我自己也上班,和员工一样,多做多得),剩余利润在五五分成。每年分红三次(端午。中秋。年底) 我们没有签协议,也没说合作期限。7月15日我说要退股,他要我做到10月1日。 到时该退 ...
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