证明，可是人事助理把离职这事告诉财务，财务当时和我打电话劝我，本着劝我心态她向保证一个月后公司现状会改变，如果不改善，如果我不打算继续留下，再给我离职证明填写 资料，不允许我八月份转正，让我十月十五号转正，并且让我在十一月一号签合同交保险，我不同意，公司也不同意给我补交并且不给补贴前三个月的保险，我该 ...
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承担乙方出入境往、返交通与食宿费用。 4、甲方应保证按本合同约定向乙方支付工作报酬。 5、甲方保证在安哥拉的所有业务合法，在合同期内，向乙方提供必要 提供返程航班机票，同时，按中国相关法律规定对乙方进行补偿，补偿费用由委托的保险公司承担，不足部分由甲方承担。 4、乙方因工伤、职业病以外的原因生病需回国 ...
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而是签订岗位服务协议，协议中写出签3年后不予续签自主择业，请问这种情况下合同到期能有补偿金吗？xx市基层公共岗位服务计划，坚持公开、平等、竞争、择优 和生活补贴，参加基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金，享有必要的工作、生活条件。 第四条乙方义务 1．保证本人提供相关材料的 ...
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准备了另外一个较近子公司的工作，但是和原来本职工作完全不相干，原来待遇和职务也无法保证。公司的业务和原来也完全不相同。 这种情况，公司是否违法，我要怎么才能保护 种种原因，公司有几年没给上保险也没签合同，这种情况应该怎么应对，如果离职，公司是否该足额给上全保险？没有合同的年限应该怎么保证自己的权益？...
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员工流动性比较大，但也有部分老员工。为了公司和员工的利益，要给员工缴纳养老保险，又担心给员工参保了以后工作不长久辞职，会留下后续问题。请问一下，在给 流动性，这份用工合同是否有效？劳动部门出台的政策是强制性的，并且我们作为企业也愿意为员工缴纳保险。问题是，这种政策在一定的程度上是很大的保证了员工的利益 ...
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，我在单位上班中暑了，单位就不想让我上班了，后来让我写一份书面保证书，保证以后天热的情况下，如果我中暑了，和厂里没有关系，请问，单位这种做法违法吗？ 公司总经理还讲，他们是私营企业，都不签合同不买保险，要做就做，不做走人！请问：我现在申请仲裁能要求哪些赔偿？谢谢！...
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我是2010年10月29日进入公司的，当时口头讲好签合同，买保险的，可到现在也不与我签合同，2011年7月2号，高温37度，我在单位上班中暑了，单位就不想让我上班了，后来让我写一份书面保证书，保证以后天热的情况下，如果我中暑了，和厂里没有关系，请问，单位这种做法违法吗？公司总经理还 ...
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我说 入不了没关系 给我涨一下工资也行，却回复说这个月向老总请示一下。 到现在了劳动用工合同也没签，什么合约都没签。我该怎么办？当时去公司应聘的时候说 保证给入职3个月或者半年，不会像其他保险公司一样 拖来拖去。如今一拖再拖~ 很 ...
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，为什么这么不正规呢？我曾经问领导为什么比我进单位晚的另一个同事签订了合同，也有保险，领导的回答是他是复员军人应该优先照顾，那我还是农民的子女呢，为什么就不 只是想维护我自己的权益，我不想再这样继续下去了，如果不是单位当初给我打保证，我现在在别的单位早就转正了，我希望朋友们能够给我多出招，我想摆脱现在 ...
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我于2012年12月16日到现在得公司上班，没有上保险就和公司签了一个自愿放弃保险的协议，现在我在公司工作很不顺心考虑换一份工作，但是公司现在压着我工资不发，这种情况我是不是可以向公司索要不上保险的赔偿，怎么样要回我的工资。公司注册在红桥区，经营场所在西青区算不算违规和公司也没有签订劳动合同...
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