合同到期公司不续签，公司要不要提前通知，提前多久，不提前通知员工可以要求什么内容的赔偿？...
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月的时间了。 情况2： 下个月底我的劳动合同也就要到期了，这几天公司履行了提前一个月通知我要不要续签劳动合同的义务，我问公司如果我同意续签劳动合同 的人采取措施的话，比如解除劳动合同，我们是否可以得到经济补偿，如何补偿？ 公司如果一直拖到下个月我的劳动合同到期不跟我续签的话，我是否可以得到经济补偿， ...
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年限一年一个月，即是7年的税前工资？还是税后平均工资？ （2）合同未到期解约，虽然是提前1个月通知，是否要赔偿1个月工资给我？ （3）公司通知我，工资支付到 了无法情您们了。请深圳的律师可以很好地回答我上面的三个问题，我才能界定要不要请律师？就回答几个字可以要求赔偿，我是无法判判断。如果觉得我拿了7个 ...
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还有一周劳动合同就到期了，可以公司即没有提出要和我续签合同，也么有提前一个月跟我说不续签合同，但是据我所知如果公司不续签合同必须一个月之前提出，否则 31他不续签，我6.3要不要去上班呢? 又比如他在5.31才通知我和我不续签呢？ 我是像知道如果5.31他们即不和我提出续签合同，也不跟我说不续签合同， ...
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公司没有提前一月通知续签或拒签，我是不是可以不要打辞职报告然后一个月后离职 还是可以合同到期当天提出辞职马上走人...
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任经理一职，合同到期后顺丰未通知与王**续签合同，直到2011年12月9日以顺丰内部邮件形式通知与其续，但邮件中明确要求起始时间不要填写，发工资 元工资，理由是：提供的年薪方案证据不被采纳。王不服向霸州市人民法院提起诉讼进行中。劳动法中规定企业与员工续劳动合同应该在到期之前提前一个月以书面形式通知员工 ...
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任经理一职，合同到期后顺丰未通知与王**续签合同，直到2011年12月9日以顺丰内部邮件形式通知与其续，但邮件中明确要求起始时间不要填写，发工资 元工资，理由是：提供的年薪方案证据不被采纳。王不服向霸州市人民法院提起诉讼进行中。劳动法中规定企业与员工续劳动合同应该在到期之前提前一个月以书面形式通知员工 ...
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迟到严重违反公司制度，公司决定不续签与你之间的劳动合同，即劳动合同到期终止。大概就这样，公司不给任何补偿，现在是提前一个月通知我，她要我签这份通知，我不 没有贴出来公示过。 2，公司从来没有就我迟到的问题给我警告信，只是口头叫我不要迟到，再迟到就扣钱，没有说过再迟到就解雇之类的。 3，其实迟到只是借口 ...
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