2004年7月至2012年6月30日, 在公司工作8年,合同到期公司不续签,公司领导谈话答应赔偿8个月工资收入,公司6月14日给不续约通知,现在HR给的最终经济补偿金额改为4.5个月,我未签字,请问是否可以追要8个月工资的赔偿?...
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月4日到期 , 我想问 ,如果接下来公司不续签的话,我能不能要求赔偿 ?就是N+1的赔偿(4个月 )。谢谢你好 ,我是 2012年9月5号到公司 (只和公司签 ) ,到2015年3月4日到期 ,本来答应合同到期要再续签半年的 ,但是因为公司说我这样工作存在不合法的风险 (他们说合同在中国签的, 只能在 ...
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2年合同马上到期,公司未提前30日通知不续约,现在(还有15天2年合同到期)告诉我合同到期后公司不再续约,是否有赔偿金,应该赔偿一个月还是两个月,谢谢不续约是否有补偿,未提前30天通知还是否有补偿....
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各位律师,你们好!有个问题想请教一下。 我是07年8月1日来到该公司的,签了两年劳动合同。我和公司的劳动合同09年8月1日到期。如果公司提前一个月短信通知我因公司调整不再与我续约,是否不用就做任何赔偿了,如果有赔偿该如何赔偿?请问如需赔偿,有何法律依旧?在劳动法中哪些条例支持?...
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如题,重点是公司已经书面通知不续约了,在最后一个月的期间内找到工作的,这时去办离职能不能拿到赔偿,昨天问了同样的问题,结果律师们的回答不 谁说的对啊,公司书面通知上还写着:请在合同到期前来公司办理交接及相关关系的转移手续。那我这个月去办理离职不也是因为公司先不续约才去找的工作吗,只不过找的比较快,在 ...
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我15年7月2日合同到期,公司是在合同到期前一个星期口头通知我,公司不续签了,等到第三天25号就让我交接手续,现在也在催我,请问这样是不是不合法的?另外通知我不续约了是不是应该提前30个工作日以书面的形式通知我?要求索赔的的话,我手里没有劳动合同,只是公司那里有一份,工资是每月发到手里没有 ...
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下于7月1日回到公司上班,在今天人事让我签订了一份合同书 大致意思是说这个签订的算是口头提前30天不在续约的合同 随后我说细节怎么补偿 ,由于患病,1-6月的工资 每月才给800多,按照这样一平均 公司说我2年工龄 赔偿5000多 乘以2 共计10800 我有异议觉得至少补偿我 应该2*11250 不 ...
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5月进的公司,08年5月和10年5月各签过一次合同,今年5月合同到期,在4月28日公司提出不续签了,本来08年后续签过2次合同的应该签无 续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 现在是公司单方面与我不续约,尔劳动法十四条写的应当订立无固定期限劳动合同这条 ...
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劳动合同到期了,公司提出不跟我续约,并拒绝赔偿。我申请了劳动仲裁后,公司又找我说愿意续约,请问我是否可以继续请求赔偿?还是说如果我不 谢谢。那公司那边是否可以以主张“维持原劳动合同条件但是劳动者不愿意续订”为由,不用向我支付经济赔偿? 公司提前一个月给我发了不续约的正式邮件通知,后来我申请劳动仲裁后, ...
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我与公司连续签订了两次的固定期限合同,第二次的合同即将到期,公司打算不续约,我是否可以要求经济赔偿?背景:公司在佛山,目前部门在变相清退员工。 现在公司肯定不会续签,因为部门已经解散,同事已经拿到赔偿离开了,现在只有我在了。公司与我谈,说是合同到期不再续签,不给任何赔偿。...
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