合同2013年7月到期之后,没有签订书面劳动合同双倍工资的差额.他说他让我写给要求,看看.我还说要办理失业保险待遇的领取等手续. 一下没有想到公司 其中一项不满意的话,我可以到法院申请上诉?我现在是在北京市海淀区劳动仲裁庭开庭的.我到那个法院申请上诉,另外一项满意的话,我可以到法院申请部分强制执行吗? ...
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我的劳动合同还有半年才到期，但是我已按照公司制度流程申请辞职，现在我已离职半个月，在职期间我五险一金我买了接近两年，现在想办理领取失业保险金 在广州市失业保险待遇核定申请表上盖章。这种情况，我应如何处理？公司解释一定要劳动合同到期或者被公司开除，才能在失业保险待遇核定申请表上盖章。情况是不是真的这样？...
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我的合同要到期了，单位同意我离开单位，但是不允许我领取失业保险金，理由是这只能算作我自愿不续签而不是单位不续签，如果同意给我开证明单位会有风险 给领取保险金的手续。我该怎么办呢？是不是只能服从？那我交的失业保险是不是没有用了，因为自己一向兢兢业业的工作也就没可能被单位辞退阿，怎么办好呢？请帮帮我解答哪 ...
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而是签订岗位服务协议，协议中写出签3年后不予续签自主择业，请问这种情况下合同到期能有补偿金吗？xx市基层公共岗位服务计划，坚持公开、平等、竞争、择优 ．服务期间每月享受工作和生活补贴，参加基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金，享有必要的工作、生活条件。 第四条乙方义务 1． ...
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2007年公司才开始缴纳5险请问有无违反劳动法的行为，2005年期间公司未与我签订合同。现在与公司合同到期公司出具的是终止劳动活动通知书请问我可以领取失业金和补偿金吗？单位出具了终止劳动合同 说无法领取失业金，说2008年才开始强制执行养老保险，对以前的养老不给予缴纳。我们是合同到期，单位开具的 ...
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我2011年进入公司，在进该公司以前，已经购买了3年失业保险。进入公司以后，因为失业保险在另外一个区，就特地转到现在公司所在地，当时签订合同的时候，特别 快3年过去了，我询问公司人事才得知，公司没有继续给我购买失业保险。先前我缴纳的失业保险的钱，在我合同到期后仍然能领取吗，公司在没有告知我的情况下，不 ...
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4月30日才到期，同时公司出示一份“离职协议”让我在上面签字，上面写明的经济赔偿条件，我个人认为公司主动要求与我终止合同我可以享受失业保险的待遇，但是 告知我享受不了该待遇，因为在天津地区来讲，我和公司是协议好解除劳动合同关系的，请问公司这样答复我合法吗？我是否可以申请劳动仲裁要求给予我享受失业保险 ...
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的劳动合同，两年期间公司仍没给我购买社保医保。2009年12月31日劳动合同到期后，公司在本应与我签订无固定期限劳动合同时，提出续签时要将劳动合同 没有为我够买失业保险而造成我现在无法依法领取失业金的损失 我的问题：1.因我和A公司具有常年的事实劳动关系，这种情况A公司与我签订劳务合同是否应视为无效？ ...
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月开始的，失业和医疗从07年11月开始缴纳的，我和公司的劳动合同在2010年12月31日到期，2010年12月31日公司下达劳动合同终止通知书，并答应按相关法律支付经济补偿，但是最后公司答应给的只有3个月的10年月均工资和1500元养老保险补偿，失业保险除社保局拿到的以外只补偿 ...
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我于2010年8月与单位签了两年合同，期间单位只给交的养老保险，福利休假什么也没有，2012年合同到期后被签成一家劳务派遣公司，增加了医疗和工伤保险 就没有被批了，快一个月了单位也没给任何说法，最近才知道单位都没给上的失业保险，我该怎么办呢？现在我想申请劳动仲裁，具体可以怎么写仲裁请求呢?我能维护哪些 ...
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