公司高管及相关责任人签名，并且有电话与公司法人协商过，并在协议上由公司高管亲笔注明已跟公司法人协商同意的协议是否有效？没有公章，但签协议时已经是与公司法人打 公司高管也亲笔注明了已经与公司法人协商一致同意后的说明。且双方已经履行了合同上的内容，现在问题是两个月后公司法人突然跳出来说自己没签字合同无效。...
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A公司营业执照下来，但是各种户还在办理中，所以社保和公积金之类的都在B公司缴纳，所以跟B公司签订了劳动合同。B公司人事将情况与员工说明，并将B公司的劳动合同给她看，没有异议，员工签字了。但是B公司并没有盖章也没有代表人签字且两份合同都在B公司人事手中。现在公司法人想开除此员工，会有什么影响？ ...
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劳务合同没有公章和法人签字是否有效？ 入职时公司只让填写了员工入职申请表，但是没有公司法人签字也没有公司公章请问这是否是一个有效的劳务合同，在劳动法上成立不成立 如果不成立那向仲裁提出申请是否有效并且能得到个人赔偿...
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我昨天作为乙方和一家公司的总经理以及法人签订了外包合同，对方没有公司盖章，只有法人签字，有效吗？ 另外，这份合同上指出“本合同所涉及的制作费用按附录计算”，但是最后并没有附上此份附录，那是不是到时候还要按实际的附录再签一份合同，否则此合同即为无效？...
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请问 跟公司签合同时，签的是空白合同，合同上面没有公司盖章 也没有法人签字。后期也没有给一份给我，也没有后续答复了。这个合同是有效的吗？ 我现在在走劳动仲裁途径 请问这种情况 是属于未签署劳动合同吗，我在劳动仲裁处需要都写明吗？谢谢！...
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，工作过程中并无过错和失误导致公司产生损失。在查看合同的时候发现公司给我的合同并无盖章或公司法人代表的签字，只有我的签字 有几个问题： 1、在我不 情况下，公司可以无条件的要求给我降薪降职吗？ 2、这种合同我是否可以按照公司没有给我签署有效合同这项条款要求对应的双倍工资赔偿吗？ 3、如果真的走劳动仲裁 ...
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岗后来劳动者主张以技术工的标准发放工资，双方已签订了新的工资方案，副总及公司其他成员已签字，后来公司法人单方面终止该协议。本人认为，副总及气功公司 ，并且劳动者已经付出了劳动，即使协议无效，那也应该按劳动合同法28条指出劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬 ...
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的子公司，都要独立的法人），并与公司A签到了三年的劳动合同，与两个公司签署合同上的日期是一样的（但与公司A签署合同的时候，并没有与B公司解除劳动合同 这样签署两份合同，是不是我朋友违反了劳动法?要承担什么责任，因为刚开始进公司，什么都不知道，公司让签字就签字没想那么多？也没用想过要离开公司，只是后来总 ...
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，本说应是4/12结工资但当天没结。4/11日晚我在市工商局网站上找到公司法人（兼总经理）的联系方式，就发短信表明维权的决心，我要求做了3年未 是自离，如果我父亲现在就去找工作去别家上班是违法的，有没有这回事？ 3.关于主张追回 一年内未签订劳动合同的双倍工资补差及入职一年以后理应签订无固定期限合同但 ...
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”签订合同，但是薪水一直都是显示“企业代发劳务费” 与“企业”签订3年合同，只工作了其中1年，自己辞职。 请问能向企业要求赔偿双倍工资吗？ 其他还有什么需要 没有超过1年 2：前4年与空壳公司签订的合同，没有“企业”的公章和法人签字，也就是没有与“企业”签订合同 这应该是没有过追诉期吧？谢谢各位律师...
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