（三）乙方承诺：未经甲方书面同意，不得泄露、告知、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员 乙方给予相应赔偿。 （七）甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除劳动合同。 1、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2、甲方未及时向乙方 ...
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乙方同意将这些载体的所有权转让给甲方。但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密载体上的消除或复制出来时，甲方可以选择将秘密信息复制到甲方 清保密资料、私自或委托他人保存任何保密资料，复制、记录载体，视为乙方违反本合同之“保密资料交还”义务。 2. 若乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业秘密，则 ...
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问题是（1）如果公司搬迁或转让给其他人，我自己不愿留下来工作，我能获得怎样的赔偿？（2）公司没按当初约定的工资签订劳动合同，而只按当地的最低 ，而公司从没有支付过工作日和双休日的加班费，公司规定双休日加班可以调休，但因我的工作无人代替，公司也没有安排我调休，公司在2011年六月份以前规定的是26天/月 ...
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甲方单位；在劳动合同终止后4年内，不得组建、参与或就业于与甲方类似或有竞争关系的公司或单位。 5．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处理甲方 应一次性向甲方支付违约金人民币6万元；根据实际造成的损失情况协商决定，且不限于上述约定。 2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如 ...
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甲方单位；在劳动合同终止后4年内，不得组建、参与或就业于与甲方类似或有竞争关系的公司或单位。 5．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处理甲方 应一次性向甲方支付违约金人民币 5万元；根据实际造成的损失情况协商决定，且不限于上述约定。 2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如 ...
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是：“本次向A公司购买的标的包括A公司的全部资产、负债、人员以及合同等,初步转让价格为人民币......"。于是从2011年6月1日起A公司的高管都走了，由 数，只说是参照其工资体系发放，没有提供工资体系表作为附件。仅在人事的电脑里可以看到一个预期的工资数，比我与A公司合同约定的工资少，于是我拒绝与B ...
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我于2009年11月因自建的网站转让给一地质公司时约定以每月3000元待遇聘用我为其网站管理员。因地质公司是一集团公司的下属，同一法定代理人，过一 协议。我是个农民文化水平低，法律法规知的甚少，在两个公司用工期间都没有签订劳动合同，从移交那时起公司就无声无息地不安排本人任何工作和停发工资，虽然找过公司 ...
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就有了两个。 二是那是个小厂我们原来签的合同3份全部都由厂方在保管，（当时厂头说买保险要合同也没有在意，而且厂头所有人都是一样的）那时候法律意识淡薄 就完了。（小厂麻原来那里面的流程都是这样，交了辞职信然后厂头就和你约定还做一个月就可以走人。）当时我们一起辞职的还有一个，跟我也是同一天走的。而他的却停 ...
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