为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 我们十人在基层工作了 以这条来拒绝给予七年的经济补偿金。请问有这样的案例可供参考吗？仲裁和起诉有希望吗？《劳动合同法实施条例》第十二条，应该是限定哪一些公益性 ...
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仅有7天时才在协议书上签字。协议书是合同书的一种模式，协议书采用了格式条款，《合同法》第四十条规定：提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。《合同法》第十二条还规定:合同的内容由当事人约定，须包括共八条内容：第八条明确规定要有解决争议的方法。可是协议书 ...
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年龄（我父亲61岁）不予受理 我就不明白了 劳动合同法没规定年龄啊 难道超过退休年龄就不受劳动合同法保护了？ 请律师帮忙分析下 如果能行 我们愿意 劳动 但是全中国有多少是享受退休金的呢？ 大部分还是农村户口啊 四川有一相同案例 法院就判决存在事实劳动关系啊 赔偿了工资和经济补偿 怎么其他地方就说不行...
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《劳动合同法》第97条第三款规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿 ...
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不受法规约束?在盲区里?很可怕呀!若果真是这样的话?能否试着以民法通则或劳动合同法的基本准则为据,起诉公司在薪酬福利发放上违背了公开公正,平等诚信等一般规则 年公司确实给趸交了2次保费,但是无论交保时间还是质与量都一塌糊涂了,太不道德了.我可是本公司绝对资深员工了.典型的权大于法,人治大于法治的案例....
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哥与C公司续签新的劳动合同。忠哥与A公司多次商谈续签劳动合同均未能达到意见一致。最后, 忠哥依据《劳动合同法》第三十八条的相关规定，于２０１６年１月１１日向A公司邮寄了《被迫解除劳动关系通知书》。之后, 忠 ...
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哥与C公司续签新的劳动合同。忠哥与A公司多次商谈续签劳动合同均未能达到意见一致。最后, 忠哥依据《劳动合同法》第三十八条的相关规定，于２０１６年１月１１日向A公司邮寄了《被迫解除劳动关系通知书》。之后, 忠 ...
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我在一家公司上班了24个月，未订立任何书面合同，各方面证据也都充足，根据劳动法82条规定：我有权叫用人单位支付双倍工资，但是具体是支付我11个月上限的工资还是22个月的工资呢？上网看了很多案例大多都是说法不明文，这种官司一般打赢面如何？...
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至今工作了1年1个月，公司仍未与本人签订劳动合同，网上查到《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第7条上说有双倍工资，但网上查到很多实例说没有，请问如何得到劳动局 每小时，远低于本人的1.5倍工资（比一倍工资还要低），同时星期6上班不算加班费，是否可以要求公司补回来？请问有没成功的案例？最好是广东省内的...
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实战案例十一：劳务派遣争议案 A组：徐某 徐某从1995年2月起，就在北京肯德基工作，从事仓储搬运岗位，此后9年均未与 ...
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