不得在相似领域同行业工作,不能联系原有客户否则要赔偿获利和补偿其损失还有明确的违约赔偿金额。请问有何办法能破解此份合同对我的苛刻限制? 1、我知道一般 谢!第2点应该是:若此声明无效,那么根据劳动合同法第38条第3款 劳动合同也就可以解除了。那么这种解除是自动解除 还是需要什么提前30书面声明? 书面 ...
//www.110.com/ask/question-1618520.html-
了解详情
续订 第八条 本劳动合同的变更、解除、终止和续订,依《劳动合同法》规定执行。 (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本劳动合同: (1)甲方因岗位设置变化 )乙方有本合同第七条“劳动合同的变更、解除、终止和续订”第(三)项第2、3、4点情况的。 (二)双方同意以下列方式承担违约责任: (1)违约金 ...
//www.110.com/ask/question-3889445.html-
了解详情
公司了,合法的话是否要交违约金? 协议书 甲方: 乙方: 身份证号: 根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律规定,甲乙两方在平等互惠,协商一致的基础 的客观性和公正性,接受甲方因考核结果对乙方的惩罚。 、违约责任 1、发生下列情况,甲方应承担的责任: 1)因甲方原因提出与乙方终止劳动合同或培训协议书 ...
//www.110.com/ask/question-1960823.html-
了解详情
违约金。但是由于不可抗拒力量造成的意外事件,导致不能完成学业,不属于违约。 三、违约责任 1. 甲方每年10月末前向乙方支付丙方一年的培养费。不能按时 赔偿,此处混淆。】并要向甲方一次性支付贰万元【最高为12000,根据劳动合同法第22条】违约金,向乙方一次性支付陆仟元违约金。 5. 丙方因自身原因被 ...
//www.110.com/ask/question-3634690.html-
了解详情
吗? 甲方:XXX有限公司 乙方:本人 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议 达成一致,应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。 第三条 违约责任 3.1 乙方在培训开始前放弃培训的或因个人原因而解除或被 ...
//www.110.com/ask/question-13795115.html-
了解详情
学校 柏宁篮球青少年培训班员工工作合同 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同 非故意的较大差错的。 第四十五条:若乙方有下列情形之一,即使已离职离岗,甲方也有权继续追究乙方的违约及赔偿责任: 1、因乙方原因 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-
了解详情
肆佰捌拾元(480),以上累计人民币壹万零柒佰壹拾元整(10710);3,请求判决本案的诉讼费全部由被告承担。事实与理由: 二0一六年二月二十三号, 了合同约定,理应承担违约责任;2,原、被告合同中约定的赔偿方式是按《劳动合同法》的有关规定计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按 ...
//www.110.com/ask/question-13107031.html-
了解详情
才把档案等证件归还。 以下的法律规定好像是有利于我的: 1:《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供 的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。 3:协议中的违约责任第二条规定:甲方不能按时为丙方 ...
//www.110.com/ask/question-3711442.html-
了解详情
的商业秘密,防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国务院有关部委 信息、技术等已进入公共领域。 3,乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕,均不影响其保密义务的承担。 第五条:违约责任 1,保密义务人违反协议中的 ...
//www.110.com/ask/question-1068573.html-
了解详情
地址:居住(户籍)电话: 户籍地址:手机号码: 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规,以及《 变化或甲方因营运需要,甲、乙双方可经协商修改、变更本合同。 第十五条违约责任 一,甲、乙双方违反本合同有关条款的,须承担相应的违约责任 ...
//www.110.com/ask/question-66220.html-
了解详情