31日前办理终止劳动合同手续。 特此通知 XXXX有限公司 2015年1月27日 我问下，这种情况下，我如果要求公司支付经济补偿，公司拒不支付的话，如何进行 时，要求公司按国家相关法律、法规规定结算清楚并全额支付本人工资、加班费及相关劳动报酬； 3）本人办理离职相关手续后，要求公司按国家相关法律、法规 ...
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；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 单位根本不和我谈，说属于合同终止，也不签协议，只在补偿结算单上签字确认。 我的情况算连续2次签定固定期限劳动合同吗，可以要求单位签无固定期限劳动合同吗？ 我要如何举证证明我通知单位签合同的要求。谢谢！ 2005年5月到2008年5 ...
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：已提交辞职申请五个多月，一直未拿到解除劳动合同证明，档案及社保也没转移，工资和押金也没结算，已经过劳动仲裁。 1：“被申请人为申请人出具解除 时向乙方出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照约定办理工作交接。应当向乙方支付经济补偿的，甲方应当在乙方 ...
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就会把那张纸撕掉，面对人事的这翻说法我该如何处理？维护自己的利益？一个礼拜后去签的合同算是正式合同吗？我需要按他们说的签订吗？结果今天10月19 要求的。厂方有权随时终止雇佣关系。5.每个员工都必须签订劳动合同，合同期为一至二年。6.试用期间不满一个月离厂，作无偿处理。”我想要厂里补偿我试用期两个月的 ...
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，由于跟他存在分歧（如经济补偿金如何补偿、我自己本人的原始劳动合同当初没给我，现在你们那份是不是我写的存在疑问等）拒绝在终止合同的书面通知书上签字；于是在次日 ，就写了“因合同到期辞职”，去领钱却被负责人告知你的钱需要等老板回来由他直接结算；我在8月6日去找老板却被告知不能支付给你，理由是1.写了辞职 ...
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