合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效 需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力 ...
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关系仍保留。2009年，该企业以张某与原单位劳动关系未解除不具备签订劳动合同主体资格为由，不与其签订劳动合同而签订服务协议。请问： 1、签订劳动合同主体资格的条件有哪些？是哪部法律规定这些主体资格的？ 2、不具备劳动关系主体资格的人已经与企业签订了劳动合同怎么办？能否享受劳动法规定解除和终止劳动合同 ...
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份，行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是违法行为或者怎么样？以下是本公司的劳动合同模板 编号： （固 定 期 限） 甲 方： 乙 国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利待遇： 。 八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十九条 甲方按照国家和自制区有关劳动保护规定提高符合 ...
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您好！我在公司任职7年半，现怀孕2个月，5月底合同到期，现公司提出终止劳动合同，我不同意，请问我能得到哪些赔偿?是否还能享有生育保险等？现在公司终止合同，问我自己有什么条件，需要什么赔偿，哪方面的赔偿、请告诉我？我今年37岁是晚婚晚育的条件，是否在赔偿上有依据.........
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我要是辞职,公司肯定会让我签竟业限制的,我是不是可以不签.公司有没有权利强行让我签这个"竟业限制协议"和”保密协议”? 6.如果我想辞职,公司 为乙方办理有关社会养老保险手续,并按规定负责缴纳. 第十条 甲 乙 双方解或终止劳动合同后,Z方社会养老保险按甲方有关规定转移. 六- 双方的权利和义务 第十 ...
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占用金，后被告知污水处理厂还未投入使用，要求我老婆暂时回家等候通知（未签劳动合同）。 企业于2011年10月开始为我老婆办理了养老保险（因本人无工资，其个人 再请通知。 今年（2013年）因我母亲身体已治好可为我们照看小孩，我老婆已有条件上班，我于2013年2、3月，多次主动与公司人力部联系，均无合适 ...
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有限公司)，因经营问题，资方要求裁剪人员，缩减编制，所以我在这次的裁员范围中(他们坚持说是协议终止合同，但是我认为就是解雇)，并且向我确认已被告知，以及有没有 、没有同意休假 我现在想咨询的问题： 1、我是否能够拿到我主张的补偿，有哪些部分是可以得到法律支持的 2、我不同意协议离职的话，就仍然是公司的 ...
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合同到期辞职，再经过公司数日的讨论研究决定终止你劳动合同；失业证明书，只是为了你能及时申领到失业金提供必要的条件，总之两份证明书没有错。那样的话我应该 为由开除我并拒绝支付2个月经济补偿金和7、8月工资，是否合法，企业应该承担哪些赔偿责任？9、如果企业以我多次向有关部门写信反映公司存在着侵犯职工权益 ...
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