个月了，进来的时候说我是来实习的，厂方同意了，但没签实习多长时间，更加没签任何合同。2013年2月20日晚上7点找厂方主任书面申请了提前3天辞职， 辞职。单位说我是来实习的，没有提交实习协议，由于我还没毕业，所以不能签劳动合同。 但我现在申请离职，单位就要求我提前30天申请，但我因为学校要我回去上课， ...
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1.从入职到离职共4个月，这种情况下，请问试用期是多长时间？ 2.请问试用期需要签合同吗？入职多久可以签合同？ 3.试用期需要参加社保吗？ 4.劳动合同里的工作期限包含试用期吗？...
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每个工作日50元；第三，正常上班是每天6.5小时，但有时候加班至午夜0:30，加班时长超过正常上班的6.5小时，并且不给加班费，周末加班中午只给半小时吃饭，即使从早忙 也没有签，保险更是没给我交过，公司有资格要求三个月试用期吗？我听说1年合同最多1个月试用期，是否有法律依据呢？有分了全加上去了，谢谢！...
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另行申请转正事宜。如不合格就让本人离职。同时公司领导说我没有及时在2个月试用期快到的时间，也就是2014年9月19日提起申请，这个属于我的责任。第一， 维护？如果公司领导的做法违反劳动合同的话，我是向劳动部门告我的直属上司还是直接告总公司？请帮帮忙！如果我想提出离职需要多长时间才能批准？批准后几天才能 ...
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劳动仲裁的话试用期合同不在自己手里受否为弊点，但有公司活动照片朋友圈转发工资发放的帐号这些是否都可以作为依据，辞退赔偿金为半个月还是多长时间时效的 转岗”，离职后追问情况下公司人员才说了“领导认为不负责等话语，认为这是符合合同内的在试用期间被证明不符合录用条件的理由是否成立，还是公司完全存在问题？于 ...
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得多长时间才能解决这种事.现在需要准备哪些证据. (走法律程序的话能保证赢吗,花费多少,刚毕业资金不多,能奉献的就是那半个月工资)看了相关的回答"试用期提前 工作即可" 现在公司不批的话,人事部那边不可能让我办理离职手续的. 还有当初签劳动合同的话,写着未满三年离职的要支付8万的违约金.公司有一般的入 ...
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我是刚刚毕业的大学生，和公司签订的劳动合同写的是2012年6月1号到2014年6月1号，这份合同的试用期应该是多长时间，试用期超过规定时间怎么维权？...
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月份来到一个健身房做前台当时面试我的总监说试用期工资2300每月15号发试用期多长时间说看个人表现并没有明说，只是说试用期过后工资2500，9月17号发了8 10月27号才发了9月份的工资，工资一直是2300，面试时没有签订任何劳务合同或协议，当时总监口头说辞职提前3天说即可现在总监不在了，老板说要按 ...
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我在一个酒店上班没说试用期是多长时间，现在酒店试营业，开工资的80%算试用期么。我要辞职的话是要提前三天么，能要回来工资么，？酒店一开始有一个月的培训期（7月份），大部分时间都是打扫酒店的各个房间的卫生，到8月份就是试营业了。没有签合同...
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