了协议，16年老板引进容资改了发人代表和工可名称17年又改变了名称，18年又是14年老板的公司，这期间都是每年一签的合同。这五年老板都在公司，请问我能要回14年的补发工资吗，现在合同到期终止合同我能有几年的补偿金可领。请求律师给我一个答复谢谢。...
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了协议，16年老板引进容资改了发人代表和工可名称17年又改变了名称，18年又是14年老板的公司，这期间都是每年一签的合同。这五年老板都在公司，请问我能要回14年的补发工资吗，现在合同到期终止合同我能有几年的补偿金可领。请求律师给我一个答复谢谢。...
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了协议，16年老板引进容资改了发人代表和工可名称17年又改变了名称，18年又是14年老板的公司，这期间都是每年一签的合同。这五年老板都在公司，请问我能要回14年的补发工资吗，现在合同到期终止合同我能有几年的补偿金可领。请求律师给我一个答复谢谢。...
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我于99年进入一家合资公司，现在已经工作11年了，目前合同到期（上面写的是到期自动终止），请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿？谢谢。合同不是一次性签的，以前都是每年签一次，最后一次一下签了3年。...
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公司签订合同，每年一签。 到2014年8月27日（第三次续签）我本可以要求与公司签订无固定期限合同，但是出于对公司的信任还是同意了公司只签三个 一个月通知。公司负责人说合同上有约定，合同到期任何想续约的一方需要提前一个月通知对方。想咨询下他们这样的做法是否合理合法？ 现在已经接受与公司不再续约，公司催 ...
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十年。公司对职工采取的劳动合同一年一签制度，并且按规定帮我买了社保，最新的一期合同期限是2011.1.1-2011.12.31，到目前为止都还没有签订最新的 个月要不要算进去？ 希望专家解答我符合签订无固定期限合同的条件，但单位不订立，而是与我每年都签订固定期限合同，而我也从未提出签订无固定期限合同的 ...
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单位已经四年了，每年订立劳动合同，今年该单位要将我们职工的劳动关系转移，就是和宁波市海曙区劳动局下面的一个劳动派遣公司定合同，是2年一签的 ，该单位只是 块的，实在太不合理了，但是本人的法律知识欠缺。 备注：我们是在一个行政事业单位上班，但是和它下面的一个公司签的合同，现在就是这个合同签约单位要变了。...
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了无固定期合同。我们已经达到与公司签订无固定期合同的条件，那个人才来了一年，这是公司第二次与他签合约，就签的是无固定期，而我们达到签无固定期的 约，我想知道这种情况，公司给我们的补偿是否合理？还有我们公司每年都有发奖金，合同终止后我们的奖金应该怎么算？ 我们在合同快要到期的时候并没有去找公司要求签订无 ...
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空白没办法又找到我还要求我无条件接手，坚持不同意，正好4月份是每年调薪资时间，当时就拿我原有岗位应有的调薪机会威胁我，不接手调薪跟我无关，要是接手可以另外 的仲裁这个理由成立吗？工龄5年多会得到什么样的赔偿？（有邮件书面证据）还有正好5月份合同到期，到现在也没有跟我签合同，今天人事拿来让我补签下，这事 ...
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从05年每年一签劳动合同至2012年，当时由公司法律事务部律师和政工部给我们员工开会，要求平稳过渡，合理合法按最高赔偿，并说公司是改制。我们就签了劳动合同解除 资格。领导说谁叫你们当时好骗，现在时效已过你们能拿公司怎么样?我们现在从7月31日合同到期至今还有10人未签(都己在公司连续上班8至11年)， ...
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