说因为中方北京的公司是央企 不太愿意我现在先和他们签 过会儿9月再解除再和新的合资公司签 所以说 不签订任何协议 让我从明天开始工作到9月 然后9月和新的注册好的合资公司签劳动合同 6月到9月这段时间工资照发 毕业后7月到9月的金会在以后补上 虽然这个工作是老师 ...
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与某外资企业在中国的总部签订的劳动合同和培训协议，之后，该外资在其他省份成立了其他的合资公司。要我去该公司工作，并将与新的这个合资公司重新签订劳动合同。 请问在签订新的劳动合同这个过程中，原培训协议是否仍然有效，具有约束力。还有，是否劳动法规定，签订新的劳动合同之前，必须先解除之前的劳动合同。...
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我们公司和其它公司合资后，今年1月正式将业务全部转移至新公司，并要求员工签订＂劳动合同主体变更协议＂，由于我和几个同事一直沒有签，公司就不发福利（年货、开门红）给我们几个，请问我们应该怎么维权？...
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集团公司组织构架调整，把我从子公司A（全资）调到子公司B（合资），未经协商强行调走，我不同意，是否可以要求补偿？岗位级别不变，但工资下调500元， 月基本工资为7000元，月绩效工资为1200元，合同上签订的是1500元，在该公司工作期间岗位有变化，该公司未与我签订任何协议，我手里有岗位调整的调令。...
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我是15年毕业的研究生，当时落沪的分数远远超过上海市规定的分数，然后我到一家中韩合资的企业工作，入职前该公司承诺可以落沪，结果因为该公司社保委托第三方缴纳，导致最终落沪不成功，15年的时候就签了落沪协议。后公司承诺后期通过人才引进的方式为我们落沪，但 ...
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工作任务，无任何不良行为，甲方对乙方的工作成绩表示赞赏。 现因甲方即将与韩国ECOMASS株式会社共同合资成立子公司（以下称：子公司），甲方委派乙方将至子公司工作，故由甲方提出且经双方协商一致，达成以下协议 1. 甲方承诺： 因子公司的企业发展前途的不确定性（且因甲方一直遵循其倡导的不与员工解除劳动 ...
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您好， 我在舟山一家合资公司工作，进公司2年了，公司派遣20人左右一起出国培训，签了服务协议5年，3年劳动合同，但是协议只有公司有一份，员工手中没有。协议规定在国外培训期间一星期赔偿金额一万元，培训了半年。 工资2年时间一分没加，所以考虑辞职。请问协议是否有效，是否要按规定赔偿？ 谢谢！...
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公司的商业秘密，不泄露给他人，也不会自用，否责除了向xx公司支付《保密协议》约定的违约金、罚款外，还将赔偿由此给xx公司造成的一切损失；承诺在本人 相同或类似经营范围的公司、组织担任任何职务，也不会自行投资设立或与他人合作或合资设立前述公司、组织、否则除了向xx公司支付《竞业限制合同》所约定的本人离职 ...
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您好 我是7月中旬面试私营家具厂上班的没有签劳动协议， 工作范围家具安装， 工资计件， 由于九月初跟我合作的师傅辞职了，工厂就把工作外包出去了我基本上没什么事情可以做，但是9月80号早上厂子长跟我说厂里招了两个人 让我去找工作 这个厂长有点复杂几个人合资办的 请问我可以要求工厂赔偿吗？...
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我是个无固定合同的员工，在一家外企工作，1986年开始工作，后国营企业和外资公司合资，一年以后成了独自我公司，公司在中国各地有三家工厂和在上海的销售 了，6月15日工资已执行重庆工厂的标准，同日电话和人事沟通，公司就同意协议解除，说我之前已从1986到2000年11月已买断了一次，本次只能从2001年 ...
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