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员工纠纷 单位处理是否妥当
申某还手,双方发生冲突。后被领导与
同事
拉开,小牛与哥哥离开单位去医院。后小牛检查后除了脸部、眼睛打伤外,全身也
有
不同程度的软组织挫伤。病休15天后上班。 这合理
吗
。 5.没有告知小牛申某的处理情况正确
吗
?双方的情况需要公告
吗
? 6.对于工资微薄的小牛来说,
受
了
伤
,医药费自己承担。还要被扣相当于5个月的 ...
//www.110.com/ask/question-488174.html-
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