新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。 七、保密及竞业限制责任 第十六条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度；严格 ，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。 九、其他事项 第二十三条 甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律 ...
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到期了，之后一年多就没有重签订合同，保险一直在买，但之后因公司出了问题，辞去大部分人员，我们几个留守人员也直接减低很多工资，口头上说几个月可以有 ，想应该和前一批被辞退人员享受同等赔偿待遇，可目前公司领导都逃避这问题，公司混乱，我们公司有政府参股，出了事后一直拖，推卸责任……像我这种情况有没有依据可以 ...
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甲方连续工作至少5年。 3.期间内，乙方不得单方面解除劳动合同等，否则应承担相应培训的经济赔偿以及法律责任。 4.乙方若申请离开公司，离开公司之前必须培养一个新的 两份，自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。 问题是：1.本协议是甲方订立，是否存在不利于乙方的条款？ 2.本培训费 ...
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多了就算自离了，要是在还没接触劳动关系之前找其他单位上班还要负法律赔偿责任。4/14 市人力资源局和虎门分局有打电话说看到市委转来的信访， 。 以上事实请知悉：下面几个问题请帮忙详细解答，有意愿和信心的欢迎来电：18588269288张生，若觉得合适可考虑作为委托人，同等才能，东莞律师适当优先，谢谢！ ...
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这样的法定节假日也会有几天拿来上班，长假后有同等天数的倒休，从未发过任何加班费。 我的疑问：1、双倍赔偿的工资基数是“包括试用期在内的所有月份”的平均工资吗？ 公司曾让我用PS将其改成“伍拾万元”，请问当我申请劳动仲裁时，公司会被查出执照有问题吗？我会有责任吗？（我只想尽量和平的解决我的问题，并不想 ...
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人提供服务。 3、承揽人提供服务时造成定作人财物损坏的，由承揽人赔偿相应的损失。 4、双方的权利与义务由《中华人民共和国民法通则》和《 第五条 违约责任 1．定作人 向人民法院提起诉讼。 2、甲方与乙方签订的其它本合同附件，与本合同具有同等效力： 3、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同一式两 ...
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月工作中未出现差错，他这样辞退我，或者我现在提出辞职，我是否可以提出赔偿，或者让他补偿下个月的工资和证书钱？ 3、我是否能够按照《 的一级注册消防工程师资格证,注册证丢失或不能注册、注销注册、吊销等情况的,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证,注册证丢失的,甲方应及时向相关部门办理挂失 ...
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本人不适合为由与本人解除劳动关系。请问律师，本人可以按协议约定条款，申请违约赔偿吗？请专家给予指点，多谢 聘用协议 为更好的履行甲乙双方的合作承诺， 所有薪资。 四、甲方承诺：全权授权乙方对杭州公司管理权、人事任命权、经营权等相关责任权力，确保乙方在生产管理过程中不受任何外因干涉，不因任何亲属关系，使 ...
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原因中途离职的；b）销售代表未按公司规定，私自向客户承诺的，若给公司造成损失的，应承担损失赔偿责任，专案承担同等责任；c）销售代表工作疏忽，造成销售工作失误的，如：少收款项、未及时收取按揭资料、按揭资料丢失、或交房出现问题（客户提供证据的）等；d）私自出卖客户 ...
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：1 学校不负担，不借支任何费用 2 读书期间乙方来校工作，学校提供校内职工同等待遇 3 乙方（我方）毕业后甲方接受乙方来校工作。乙方义务: 1 按时取得毕业证 2 允许甲方统计学历学位 3 毕业后回校服务8年。 协议规定了乙方的违约责任为，毕业后回校服务不满八年，按每年1万元支付违约金。 协议签订 ...
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