大学，学校可以对本人在学校就读提供各种资料，故本人认为公司侵犯了本人的名誉权。公司在未予本人沟通处罚结果的情况下，私自发全系统通报，让全系统三千多人认为本人学历造假，给本人名誉带来了不可估量的损害...
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我发了封捐赠声明给前公司，说“如果不想给，或困难到给不起”就当我捐赠给他们，并说她们一直拖拉忽悠，她们现在说要以损害名誉权追究我的法律责任，请问我应该如何应诉？...
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是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条，驳回员工沈某诉讼请求。 《最高人民法院关于审理 》第七条中规定：以书面或者口头形式侮辱或者诽谤他人，损害他人名誉的，应认定为侵害他人名誉权。 根据我国《民法通则》第101条、《侵权责任法》 ...
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是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条，驳回员工沈某诉讼请求。 《最高人民法院关于审理 》第七条中规定：以书面或者口头形式侮辱或者诽谤他人，损害他人名誉的，应认定为侵害他人名誉权。 根据我国《民法通则》第101条、《侵权责任法》 ...
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是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条，驳回员工沈某诉讼请求。 《最高人民法院关于审理 》第七条中规定：以书面或者口头形式侮辱或者诽谤他人，损害他人名誉的，应认定为侵害他人名誉权。 根据我国《民法通则》第101条、《侵权责任法》 ...
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克公司停止侵权行为、书面公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并赔偿员工黄某精神损害抚慰金20000元。 2.依法判决奥托容克公司支付员工黄某为制止侵权行为 诽谤语言损害其管理的人员的名誉的权利。如果单位对个人作出的评价或处理决定超越了正常的管理行为，个人就有权提起诉讼。 最高人民法院《关于审理名誉权案件 ...
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办理退工时，退工理由是“员工B因犯错被单位辞退”。员工B认为单位A侵犯其名誉权，将单位A诉诸法院。单位A辩称，其是正常行使行政职权，并不存在损害他人名誉的故意。 我的问题是： 1. 单位A是否属于违法解除劳动合同？（因协议中未写明，单位A也不承认 是违法 ...
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甚至侮辱残疾人人格人权侮辱造成心理上痛苦伤害。残疾人做什么工作都遭遇控制限制。劳动者正在工作期间遭遇该公司用人单位相关部门人员损害残疾人尊严妨碍残疾人工作生活。侵害他人合法权益名誉权。生命权。健康权。且用各种其它方式辞退方式威胁残疾人。该公司负责任控制员工不允许同事之间社交交流不准残疾人和别人说话。 ...
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说明任何理由，后我发起劳动仲裁和起诉法院，在仲裁阶段厂方指出我违反其规章制度损害企业名誉所以解除的理由，但是又拿不出具体的事实证据，在一审法院阶段又 庭审作为解除劳动合同的证据，请问企业这个证据能否被采纳？我主张该企业做法是属于违法解除劳动合同是否符合法律规定？另外企业做法是否侵犯了我的人格名誉权？...
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我在某某超市工作，今天领导突然把我辞退了，我在这里工作了两个多月，我问他们为什么把我辞退，他说不适合请问我可以通过这件事得到相应的赔偿还有他们是否侵犯了我的名誉权，因为这个原因我觉的我的名誉受到了损害...
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