要打死A，然而A听到不服气，就去工位上找B理论。因吵架激烈过凶，各同事就以为他们要打架，就纷纷过来拉开来，而在拉开的同时因当时气氛紧张和激烈， ，后面是A动手的，但是属于轻伤。且一直没有出示医院的各种报告。 2：该事件发生后B还是正常上班，但因后面不服想借机闹事，A是否要赔偿他的医药费。 3：派出所对 ...
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在工作期间销售产品时被对方同事拉走生意，我找对方理论，理论不成双方发生吵架并到打架，开始打架时是对方先动手，我也是正当防卫，但可能防卫过度了，但对方没有打到 ：对方检查的当天，医院证明对方没受伤，对方第二天就上班了，对方已经上班了15天后商场才给我处理结果，在这15天时间里商场就不让我上班了，那我这段 ...
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是，副主管不服从安排并骂我，我向单位领导反映了这事，单位领导叫我自己解决，后单位领导又把我二人叫道办公室，在办公室副主管当着领导的面还骂我，我对 她骂谁那？看领导这个态度我非常生气，情绪有些激动但没有吵架。后来领导叫我们两个人停职回家写检查（以在单位打架为由）。我想我没有错，领导这样处理，我不服，所以 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我司员工12月初与主管吵架，后直接动手打人，公司在询问发生经过后，这个员工由于违反公司制度被警告过一次。现又不听公司主管安排工作，动手打人，决定与其解除劳动合同，12月10日左右请其到公司协商，告诉他 ...
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在定论)这个月20号单位叫我去 到单位后说我和对方在单位打架跟我解除合同除名.他说调查当天在场人说我先骂的人.. 被告人都承认我没骂他 他说:哪天跟女朋友吵架心情不好...派出所也有口供的.我拒绝签名 他说可以强制除名的.我不服气 我才去这个单位4个月 他们做伪证很 ...
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是XX人自己有座，还抢占座位，导致我两吵架最后动手，她姐妹也帮着她打我，我腿部受伤在医院拍片，骨头没事在家休息几天后上班，XX人本身有心脏病，她借因子可能去医院 ，也没有报警，这是3月份的事情，前几天单位开工资6月份工资没给我开，说是因为打架事，给我扣掉了，不给了，公司也没给我说，是公司开资10来天了 ...
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是XX人自己有座，还抢占座位，导致我两吵架最后动手，她姐妹也帮着她打我，我腿部受伤在医院拍片，骨头没事在家休息几天后上班，XX人本身有心脏病，她借因子可能去医院 ，也没有报警，这是3月份的事情，前几天单位开工资6月份工资没给我开，说是因为打架事，给我扣掉了，不给了，公司也没给我说，是公司开资10来天了 ...
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个人原因导致公司蒙受损失1000元以上2000元以下者（需赔偿损失）。 10、员工间吵架者 (不论谁是谁非) 。 11、厨房当值人員造成饭菜未熟、煮焦者。 12、 旷工达到三日或全年累计旷工超过六日者。 4、在公司范围内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、打人、偷盗者。 5、在宿舍内与异性同宿或在公司范围内做 ...
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