和各种社会活动,提高思想觉悟和职业技能。乙方违反劳动纪律和甲方的相关制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直到解除本合同。 第三十三条:在本合同履行期间, 工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的; 3、应聘前有吸毒、寻衅滋事、斗殴等道德品质方面劣迹的; 4、曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动 ...
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培训和各种社会活动,提高思想觉悟和职业技能。乙方违反劳动纪律和甲方的相关制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直到解除本合同。 (二)在本合同履行期间,甲方可以 工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的; 3、应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德品质方面劣迹的; 4、曾被依法追究刑事责任、治安处罚或 ...
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并纳入年度考评: 1、因工作态度不积极而导致当天完成不了生产定额者(适用相关部门) 2、饮用含酒精成份饮料后上班者。 3、单次迟到或早退16-29 ,视为员工严重违反厂规厂纪,公司有权作无条件解雇处理,并不给于任何经济补偿金或赔偿金。员工的行为给公司带来的经济损失,员工应当予以赔偿;违法者,将移送公安 ...
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