公司在深圳市南山区，现在要搬到光明新区，我是2010年7月2日进厂，合同签三年不想跟过去，请问可以要求赔偿吗？怎么赔？劳动法规定一定要跨市级搬厂才能要求赔吗？...
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理由下调我的职位，说若我不愿意就可以交接走人。这种情况算是公司强行逼我辞职吗？我可以要求公司给我赔偿吗？还有，之前刚去公司时我做了大概半年多， 以此否定所有员工之前的工龄待遇，这些是否合法？是否所有员工都能追补经济赔偿？我能代表所有员工向公司追讨赔偿吗？希望得到大家的帮助！ 纠正下：就是我说“之前刚去 ...
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就给加基本工资200元，有员工不愿意跟着去，说是这是公司变相开除，要求按照工作年限加1个月基本工资进行赔偿， 我是人事，请问怎么办呢？按劳动法规定公司需要赔偿吗？应该怎么赔偿呢？哪个法律依据呢？ 谢谢！新的办公地方，有地铁可以到，也不是偏僻地方，不过是在地铁终点站，新老办公 ...
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，我被挂名的部门经理通知，要求我离职，因为我的绩效太低。但问题是，表现好的7、8月份的绩效根本没算进去，只算了试用期的绩效，跟老员工比，肯定低。 然后，那个 有老人要照顾，无法离开武汉，所以我只有一个选择，那就是离职。但是我不甘心，并不是我做的不行，可结果却莫名其妙的被炒掉了。请问，我可以申请赔偿吗？...
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劳动合同且不愿意去上海的同事,公司承诺赔偿N+1). 请问,公司说将我退回四川工厂合法吗?我是否也可以要求N+1的赔偿? 由于目前公司没有找到新的员工来 公司找到新的人,而且拒绝提供交接完成截止时间.对此我们是否能拒绝去上海? 还有公司人事经理口头跟我说了退回工厂的事,但拒绝提供书面通知.如果我找人事 ...
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我在公司工作了十一年,期间分三年签一次劳动合同,2011年1月1日我又跟公司重新签了合同,4月份公司下了通知把我分流到其它区的部门,如果我不去就算自动离职.而我不想去,请问我可以向公司要求赔偿吗?...
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另一外包公司C签一份新合同，工资待遇一样，就是以前的工龄清零不算了。 我们好几个老员工没签字。（公司生产今年都卖给外包了） 现在问题来了： 1， 我们重新安排工作岗位，工资待遇，工作地点什么的， 我们不满意，我们可以拒绝去，要求赔偿吗？ 4，如果以上问题得不到解决，该向哪求助。 麻烦懂行的解答一下，越 ...
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，不给予办理离职手续。我现在可否不去原单位上班了？新的单位需要离职证明，但我现在开不出来，跟新的单位说明情况是否可以，通过给新单位写个人承诺书保证 证明。那么我现在是否是出现了：“员工不办理离职交接手续因此给企业造成损失的可要求员工赔偿”这种情况？我是否会被原单位提出要求赔偿？与学校签订的合同中有这样 ...
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不得在此行业从业），3年不得在该区域（可以在本区域以外）该行业从事任何工作。公司又在未征求我个人意见的情况下，安排我去另一方项目工作。至此我对这个公司失望透了，不愿在这个公司工作了，我以给公司背负罪名承担责任为由，向公司提出赔偿合理吗？我要求赔偿被通报这3年的正常工资收入合理吗？ ...
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的答案是叫我五月底自动离职。整个公司的员工都没有签订合同及缴纳社保。请问我是人事部的，离职后是否可以要求赔偿？ 赔偿事项：双倍薪资，社保续交 此外，一直未 ，这算证据吗？请问大家我还需要准备什么？？昨天跟boss谈了下说我胜任力不够，老把问题复杂化，所以觉得我不适合，现在我该申请仲裁还是去劳动监察队， ...
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