的岗位只能签订“不定时工作制”可之前所订立的劳动合同都是标准工作制呀？在08年遇到金融危机时单位暂时取消了加班员工的加班工资或调休 以某种特别津贴的形式加以 合同每次签的都不是一样的格式 也没有劳动部门印制的标识，请问企业有权自己印制劳动合同样本的权利吗？虽然我还想继续续订下去可是这样一个不平等的合同 ...
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？工业园的老板这样解聘我们合法吗？我们该怎么维权，有好多员工社保也没有给买，我是买了的。但是单位也没有跟我签劳动合同，跟他们全部都有签，并且是每年一签，我没有 ，但是单位现在这样无固辞退我们，我们怎么要求陪偿和维权呢？他们签的合同也是复印件，不是原劳动合同样本，并且并不是一式三份，只有一份在企业手中，...
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公司不缴纳保险，拖欠离职员工半个月工资，离职证明上写的是“双方协商解除劳动合同”（我的直接领导，部门总经理，股东但非法定代表人）签的字。没有盖公章， 有 1.劳动合同，2.离职证明，3.还可以提供其他同事劳动合同（有盖公章）上有他签的字，能否把这个做为样本？感谢各位律师的指点。我的仲裁要求 1.补缴 ...
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，15年我口头要求现任领导签订劳动合同，现任法人以老员工为由，互相信任，合同不必签订，但15年9月25日，现法人提供一份合同样本，在职工间传阅，9月 ，10月12日，经与法人协商未果，法人以对法人本人为由，不和我签订无固定期限合同，10月13日，下午四点，法人叫我办理交接手续，第二天不用上班了，我要求 ...
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您好律师，公司要搬迁，要求员工签字， 员工随同搬迁及转签劳动合同意见确认函 样本如下： 本人已收到并了解XXX公司关于搬迁及转签劳动合同的相关通知内容。 现本人确认 1.同意 2.拒绝 随同搬迁至XXX新工厂，并且转签劳动合同至XXXX公司XXX分公司。 员工签名： 身份证号 ...
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事情是这样的， 我是2012年9月份进的公司，合同岗位是镀膜组长，2013年11月份公司决定把我调到另一个部门任职，协商后本人同意 并且相关的调档 仲裁 会得到经济补偿金吗？以什么理由申请总裁呢？证据材料有：公司的员工手册规章制度两个样本！而且两个样本内容都不一样，员工手册的制定并没有工会和员工代表的 ...
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破产的条件。于是公司同事组织大家自愿发起请律师申请仲裁走法律途径，律师给样本让大家都自己主动解除了劳动关系再申请赔偿金额，孕期的也说建议我们解除合同， 的赔偿没有法律明文规定，可能只能跟普通员工获得的赔偿金一样，现在主动劳去合同关系已发出并签收了，我还能反悔不解除劳动合同关系吗 请问，像我现在这种情况 ...
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上班）公司下达一份通知以及劳动合同变更、解除确认函（协议）。大概内容就是变更的方案及补偿政策，要求三个工作日提交，如果未提交即视为员工本人不同意变更，即为 我们一部分人调回母公司，并且不给予赔偿金。我现在是否能够申请劳动仲裁？原先下发的那份通知及确认函已经上交，手头只有样本是否能够做为证据？麻烦您了！...
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外贸公司销售主管离职三月后自己在家单干，用公司的网站照片及平常公司发货的照片，做网站并且对外发布广告信息，和他的客户交流时用公司照片做产品样本请问是否构成侵犯商业秘密。员工离职前签过劳动合同敬业禁止合同，但老板未付敬业费。公司的商品是代理龙工配件，网上有大量照片 ...
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我一同事原来在一起上班，后来辞职开了一家淘宝代销的公司，关系不错··有一次问我要了公司代销的合同样本（其合同每位员工都有，业务员的电脑O盘里也都有，辞职的员工也有）我就发了， 说我偷取公司机密。后来突然发了短信给我，说公司发展困境，让我离职，并7月15号拿 ...
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