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搬迁,由宁波高新区搬到宁波市鄞州区,仓库有一员工未去新仓库上班,要求公司赔偿不成,直接给公司寄了一份解除劳动合同通知书,通知书上写着因仓库搬迁导致本人无法 地点是宁波,仓库的上班时间是10:30,公交都可到,公司也希望员工去新仓库上班。基于以上情况,是否可以认为是员工单方面解除劳动合同,无法要求补偿。...
//www.110.com/ask/question-12779269.html-了解详情
的工作,也没有给我们书面的通知书。这种情况下,我自己知道单位是不能单方面与我解除劳动合同的,也与相关经理谈过了,但经理也无能为力。我在没有书面通知的 劳动合同,但如果单位不同意的情况下我都能申请些什么样的补偿? 另外,如果单位私自给我办理了解除劳动合同的手续及停交社会保险、公积金,我的保险及公积金就断 ...
//www.110.com/ask/question-402490.html-了解详情
公司于员工合同是一年一签,目前合同签了三年,工作了两年八个月,现在公司要单方面解除劳动合同,赔偿该怎么算? 补充:剩下的四个月是否有赔偿?...
//www.110.com/ask/question-57691.html-了解详情
了).现在公司大部分老员工都不同意签订新合同.因为在新合同中我们发现有一份补充协议:甲方自愿辞职(我们这是"被"辞职).与乙方解除劳动关系.乙方以付清与 .其他的任何补偿都没有了.连工龄都没有了.而且公司还差我们大部分人几年的社保.所有我们都没签 我想问问.这种公司改制.单方面解除劳动合同.我们能不 ...
//www.110.com/ask/question-1370910.html-了解详情
我从2007年入职到现在,公司是私企,周六要求员工上班,但从没给过加班费,可否立即与其单方面解除劳动合同并要就经济补偿解除劳动合同要履行哪些程序?另外我2007年2月入职,7月才与我签订劳动合同,可否要求赔偿?考勤记录、工资条、劳动合同等证据我都有。...
//www.110.com/ask/question-2668073.html-了解详情
了,没有我所在的岗位了,而且公司也没有其他岗位供我调节,要求我签署离职协议(离职协议是公司单方面提前拟订好的,一共有2份,供我选择签署,这两份 岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的 ...
//www.110.com/ask/question-63241.html-了解详情
日,本人工作还差一个月就满2年,而且本人无重大工作过错,公司单方面违法解除劳动合同,请问严格按照劳动法,怎么支付赔偿金额!能详细一些最好!1,用人单位依法 7000元人名币?请问综合我的情况,我能拿到多少个月的补偿?谢谢 问题补充:本人的劳动合同是在中山签的,但是是在广州工作,依照中山2080元的职工 ...
//www.110.com/ask/question-1649651.html-了解详情
已经约4年)就职于一家民营的大型农业集团企业工作。2013年入职集团公司总部,合同共签订了3年。3年未满时由于集团公司为了给财务上成本做的更好看, 我们,或是这种情况公司是否算是单方面解除劳动合同,应该补偿或赔偿我们。(因为公司当时签订合同时一直都把2份合同都收走没有给过我们员工,所以没有细看。昨天找 ...
//www.110.com/ask/question-9180921.html-了解详情
已经约4年)就职于一家民营的大型农业集团企业工作。2013年入职集团公司总部,合同共签订了3年。3年未满时由于集团公司为了给财务上成本做的更好看, 我们,或是这种情况公司是否算是单方面解除劳动合同,应该补偿或赔偿我们。(因为公司当时签订合同时一直都把2份合同都收走没有给过我们员工,所以没有细看。昨天找 ...
//www.110.com/ask/question-9178456.html-了解详情
已经约4年)就职于一家民营的大型农业集团企业工作。2013年入职集团公司总部,合同共签订了3年。3年未满时由于集团公司为了给财务上成本做的更好看, 我们,或是这种情况公司是否算是单方面解除劳动合同,应该补偿或赔偿我们。(因为公司当时签订合同时一直都把2份合同都收走没有给过我们员工,所以没有细看。昨天找 ...
//www.110.com/ask/question-9178429.html-了解详情
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