一个员工在企业工作近10年，平常无任何违法，违规的行为，但由于企业以工作需要为由将员工调往异地的公司，员工拒绝调动，仍在原岗位上班，企业能以旷工除名吗？如果除名可以，员工是否可申请历年补偿金的主张？...
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一个员工在企业工作近10年，平常无任何违法，违规的行为，但由于企业以工作需要为由将员工调往异地的分公司，员工拒绝调动，仍在原岗位上班，企业能以旷工除名吗？如果除名可以，员工是否可申请历年补偿金的主张？...
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一个员工在企业工作近10年，平常无任何违法，违规的行为，但由于企业以工作需要为由将员工调往异地的分公司，员工拒绝调动，仍在原岗位上班，企业能以旷工除名吗？如果除名可以，员工是否可申请历年补偿金的主张？...
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我是烟台富士康的员工，我们这里计划明年搬迁武汉，我是本地人，不会随公司去武汉，然后公司最近突然改签了劳动合同，声称合同只是变更了自杀后公司 合同规定调动去异地，需要公司个人双方协商，现在合同规定的是，调动去异地个人必须服从安排，这样的话，如果个人拒绝随公司去武汉的话，就算是个人违约，是得不到协议离职的 ...
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