2016年2月2号本人写了一张5000元的领款凭证，没有写明借款用途（公司不让写）当地劳动监察部门已经处理，仍支持公司说法，理由是我不能提供这5000元是奖金的证据。我的财料都在公司，而且所有财料只有1份：劳动合同只有1份（公司不给员工），考勤表和工次单公司也不 ...
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我谈话后未实际解决问题，请问以下问题算不算克扣和拖欠工资？现在能不能申请劳动争议仲裁： 一、1996年7月，公司法人指派我利用社会关系避免法人到法院出庭 队副队长期间，执行队长的指令给木材供应商虚签木材5700多元，以平熄因建筑队员工赌博引发的纠纷（说是冬季停工后处罚赌博的人把这笔钱罚回来。）公司监察 ...
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我谈话后未实际解决问题，请问以下问题算不算克扣和拖欠工资？现在能不能申请劳动争议仲裁： 一、1996年7月，公司法人指派我利用社会关系避免法人到法院出庭 队副队长期间，执行队长的指令给木材供应商虚签木材5700多元，以平熄因建筑队员工赌博引发的纠纷（说是冬季停工后处罚赌博的人把这笔钱罚回来。）公司监察 ...
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提供的资料和配合的事项，并决定是否受理，在不能确定承接业务的风险时，应向部门经理或公司领导说明原因。 4. 受理委托后应由项目负责人提出详细 注意听对方谈话，不要随意打断对方讲话。 3. 办公场所内交谈工作，不得影响其它员工工作。 4. 在办公区内行走步履轻捷，目标明确，不得左顾右盼。 5. 行走中若 ...
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欠费状态），没有按照实际工资定制社保基数，拖欠违反劳动法的相关经济补偿金，欺骗员工签订委托借款而不发放，情节特别恶劣，已经严重侵犯申请人的合法权益，申请人不仅拿不到 还是税前应发工资？ 3、我能提供的材料只有工资单截图（没有盖章），银行流水，社保清单，公司邮件截图），公司不肯给予劳动合同，这些材料是否 ...
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-2012年4月15在我单位上班，由于家中母亲病危，向公司法人借款2万元，工资领取4000元。该人回家后，公司发现公司物品被盗，有人证实是该员工盗窃。该员工知道公司知道他 工资，他自己只承认是借，不是工资。公公司支付的4000元工资劳动仲裁委会不会认同？法人借给他的2万是以网上转账的。能不能算为工资？...
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费用一下退不出来，客户就让销售人员给解决，于是就从公司借款给客户下户，等退下来钱时再还给公司，当时员工不是当地的，不能借那么多钱，就让主管借，我写明的借款事由。随后 ，还在那个单位。我该怎么办呢？（这个单位当时我在时签了劳动合同，但未能给上社保。）我在那个单位工作了两年。问：我能向哪个部门求助维权呢？...
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到工资12w），2012年到现在我借到工资15w，我已从财务部门拿出我这3年的财务借款证明，由于公司效益不太好，现在公司老总一直已没钱为理由不给发工资（不 发，还拖欠我部门的员工工资），我现在和老总发生了矛盾，我想辞职，公司一直都没给交过社会保险之类的保险，我咨询下向我这样的情况能不能起诉，起诉后我能 ...
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发放拖欠工资。” 事实上，吴已将这500万元侵吞，未支付一分钱工资。 “吴俊的借款”为何要法院出具《工作联系函》并加盖法院公章？法院既称“吴俊的借款”，为何 ，用于支付拖欠工资的资金，应由法院控制，不能由公司控制，更不能由吴以自然人身份控制。法院不控制，就等于向吴转移执行款！法院勾结自然人，弄虚作假， ...
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发放拖欠工资。” 事实上，吴已将这500万元侵吞，未支付一分钱工资。 “吴俊的借款”为何要法院出具《工作联系函》并加盖法院公章？法院既称“吴俊的借款”，为何 ，用于支付拖欠工资的资金，应由法院控制，不能由公司控制，更不能由吴以自然人身份控制。法院不控制，就等于向吴转移执行款！法院勾结自然人，弄虚作假， ...
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