员工试用期辞职单位支付工资吗？如果拒不支付该怎么办，我在一家ktv的三天试用期内只干了一天，想辞职...
//www.110.com/ask/question-1683500.html-了解详情
新员工试用期辞职，需提前7天申请，那提前7天申请了，能辞职当天结清工资吗？...
//www.110.com/ask/question-6550990.html-了解详情
您好：我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊？跟公司签订了入职申请的，而且有工作牌，做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职，也写了离职报告也审批了，但是公司说没做满一个月就领不到工资，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？ ...
//www.110.com/ask/question-178037.html-了解详情
工厂试用期辞职要扣半个月工资，法律能允许吗？签合同本该一式两份，可签了之后工厂两份都收回去，做了快两个月想辞职，但要扣半个月工资……可有人告诉我如何才能离开？该怎么做？请专业律师的话我们员工哪有多少钱？要是有钱也就不计较750了，谁能帮忙说下解决办法？真是感激不尽啊。我所在工厂【 ...
//www.110.com/ask/question-1325779.html-了解详情
任何的额外补助！在节假日要求我们上班，任然支付与平日同样的工资！ 3、辞职问题： 员工要求辞职，若不按照老板要求的时间离职，就会不发所有工资！而离职时间 10天的见习期，3个月的试用期，一共是3个月零10天的试用期，期间不享用国家法定节假日！ 前10天是10元的补助，说是员工与公司之间的相互选择时间， ...
//www.110.com/ask/question-43845.html-了解详情
公司试用期辞职必须要提前30天申请，提前离职罚扣全部工资，搜索到员工试用期可以提前3天提出离职申请，请问有什么解决办法吗...
//www.110.com/ask/question-15666046.html-了解详情
我已经提交辞职信已经10天了 但公司规定车间计间员工(试用期)要求离职.应提前30天向公司交书面辞职报告.同意后可以离职.定岗后熟练试用期为一个月,熟练试用期合格的正式入用. 我是7月27开始计件的没签合同 没上上保险 8月20号提交辞职报告...
//www.110.com/ask/question-58526.html-了解详情
你好，我想请问试用期的员工主动辞职，公司扣除员工半月的工资触犯什么法律...
//www.110.com/ask/question-10030785.html-了解详情
如果在试用期内,未满一个月向老板辞职,老板说工资只发试用期工资的百分之八十,这样事合法的吗??员工要怎么维护自己的权益呢??...
//www.110.com/ask/question-1917099.html-了解详情
买了一张可以刷100次游泳次卡（3000元），用一次扣一次买时说，试用期一年，到期后如卡内还有很多次数没用完可以帮忙延期，后来卡到期了但是还有75次没有使用，这么员工也辞职了，口无凭证了，可发可客服咨询的时候说，此卡已经延期过了，延期的这 ...
//www.110.com/ask/question-8175043.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务