说明：合同上没有规定必须出差，工作地点是工作所在地或北京，今年年初签字的员工手册上是有上述违纪处分的规定 需要的法律帮助： 1.这种情况我是否可以 违反用人单位的规章制度的 员工手册： 五，解除劳动合同 第一条 犯有下列错误者，属丙类违纪，将被视为严重违反公司规章制度，公司有权随时与其解除劳动合同且 ...
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员工违反公司制度，造成公司损失，公司扣罚员工工资是否合理...
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我在公司十几年，公司已违反公司规定将我开除。如果我申请仲裁能得到补偿金吗？在上班期间私自出公司2-3小时，公司以严重违反公司制度为由开除，公司并没有发给员工员工手册，也没讲规章制度张贴，这样申请仲裁可以得到赔偿金吗...
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公司克扣工资是否合理想资询一下，如果员工违反公司当月考核，但工司制度只经理工资，经理让员工分担合理吗?...
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请问用人单位可以 以员工违反公司规定 对员工降职降薪处理吗...
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员工违反公司规章制度,公司贴出公告对他进行了罚款,但他说公司没有证据能证明他违纪,如果要罚他的款他就要去告公司,像这种情况该怎么办?...
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请问我原先所在公司以员工违反公司条例为由扣发两个月全部工资，我申请劳动仲裁有用吗？...
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