23日，这是不是不对啊？哺乳期被辞退只能拿生活费吗？还有，我的补偿金结束日期可以到哺乳期的结束时间吗（2012.9.21）？还有：公司违法辞退我，应该可以要双倍补偿吧，但是我不知道应该怎么写，写第四项吗？辞退赔偿金？仲裁员说补偿金和赔偿金是不一样的，写错了一分钱 ...
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发公司还是按照你的4000底薪来发。公司现在效益不好，老板要辞退我，请问能否被辞退，拖欠我的工资以及赔偿金怎么计算？请问我的这种情况，公司现在能否辞退我 发放？我是2012年7月15号的预产期。如果是被辞退，请问可以要求多少个月工资的补偿。可以要求直至哺乳期结束的工资吗？还有如果打官司可以主张什么权利...
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经理口头通知我被辞退，理由是单位效益不好。我还在哺乳期，到今年11月份才到一年。被辞退后我一直要求单位出具书面的辞退文件，但公司一直不给盖章，到了6月底， 单位也没有给我发一分钱的工资。我是想咨询一下：1）我想要求单位的经济补偿，该怎么来维权，2）我们的劳动合同没有在劳动局做备案，交了三年的失业保险到 ...
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你好，我是一名女士，2008年4月1日与公司签订劳动合同至2010年3月31日，之后没有续签。目前2011年6月被公司辞退，我生完小孩，小孩出生日期为2011年2月5日，我应该得到怎么样的补偿？...
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我在上海，我想咨询一下。我在哺乳期被公司辞退，哺乳期还有7个月，在公司3年了，按照劳动法怎么补偿？...
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年，每年签一次合同，2012年9.1号请产假，2月1号产假结束继续上班，7.21号学校放暑假领导找谈话说辞退我，当时合同要到8.31号终止。现在我还在哺乳期，哺乳期内学校没给我续合同，9.5号我哺乳期即将结束，请问我这种情况该怎么处理啊？学校应怎么赔偿我？...
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，您好，我加入公司一年时间，是分公司负责人，怀孕3个月，现在公司业务调整打算辞退我，公司只同意赔偿N+1+3,我不同意，说让我去劳动仲裁，并威胁公司会用很多方法来整我 请问遇到这种情况，我应该怎么争取最好的补偿，网上有看到最高补偿是：怀孕期+哺乳期一年+N+1,请问这个在法律上有依据吗？如果一旦 ...
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没有我，而且昨天人力还通知我，说公司将取消我这个岗位，意思是劝退，让我离职，说补偿基本工资到我产假结束。（我是晚育，8月份生BB，产假应该在12月初结束）请问这种情况我应该怎么办，怎么做能更好地保护自己的权益？另外我想知道到我哺乳期结束（明年8月份）之前，他们能不能以各种理由减我 ...
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到其他城市，我不同意的话公司就按不服从公司安排要跟我解除合同，请问还在哺乳期的我怎么维权？另外派员工每月的外派津贴（住房补贴+餐补）产假期间公司也没有发放， 自己的正当权益，望高人指点，万分感谢！ HR说公司最多按过去12个月的均收补偿1个月和2个月的基本工资。（过去12个月的均收比较多，含外派津贴、 ...
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去上班了。 我的问题是： 1、哺乳期不能辞退，但是否用钱补偿就可以，有没有补偿标准？ 2、没有签合同的劳动期限怎么计算，如何补偿？ 3、如果老板反毁答应的条件或苛扣补偿金额，我申请仲裁需要什么样的资料，希望有多大？ 4、老板如果以我不适合岗位或捏造违纪为理由，我是否只能被辞退？ 盼复～ 感谢您的 ...
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