也适应合同第八条规章，乙方涉嫌违法或犯罪被限制人身自由的，甲方有权解除合同； （三）应当保守公司各种载体的技术秘密和商业秘密，若因乙方故意或过失泄密行为导致公司 公司，我需要负什么责任。使用期不签劳动合同违法，且试用期3个月只签了一年合同好像也不对。 公司从来没有发过工资条，不清楚工资构成到底是什么。...
//www.110.com/ask/question-354770.html-了解详情
适应合同第八条规章，乙方涉嫌违法或犯罪被限制人身自由的，甲方有权解除合同； （三）应当保守公司各种载体的技术秘密和商业秘密，若因乙方故意或过失泄密行为 只签了一年合同好像也不对。 公司从来没有发过工资条，不清楚工资构成到底是什么 现在一家客户公司要挖我过去，请问这种情况下该如何处理？ 这种劳动关系， ...
//www.110.com/ask/question-354879.html-了解详情
从事本行，并且在离职后至今都不断跟我公司客户联系，在一再的警告的下依然没有收敛，目前还死不承认，她这样算不算商业犯罪的，不过一直也没有签订劳动合同，但是她有工作事实，是不是我找到是她主动联系我们客户的证据就可以告她了？她会有什么后果？是不是她就不能再联系我们客户 ...
//www.110.com/ask/question-1094546.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务