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员工已上班八个月,之后没辞职就不来上班了,我公司未予签订劳动
合同
,要告我公司
时间,保安员直接说不干了,并且说到仲裁处告我公司:告公司未予其签订劳动
合同
,要双倍赔偿工资和加班费。还有称我们工作时间安排不合理导致其老母亲病重,其各项 还说告甲方
商场
,理由是我们没有和他签订劳动
合同
,他说不知道有
保安
公司,自己就是为
商场
服务
归
商场
管理的,还拿走了
商场
门卡。我公司失职之处是未予其签订 ...
//www.110.com/ask/question-1471061.html-
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