黄山市中级人民法院（2009）黄中法民—终字第30号民事判决书，驳回被申诉人的全部请求。 2.被申诉人承担本案一、二审全部诉讼费用。 事实与理由 一、 来干扰破坏申诉人正常开展打铁业务。 2.如果空气锤产生的噪音超标，应该解决的也是空气锤产生的噪音如何控制的问题，法院不应判令申诉人停止使用空气锤，拆除 ...
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本人上夜班，白天公司宿舍施工，噪音极大，不知道这种情况可不可以要求公司对我们上夜班的人员给予一定噪音补助，望指教！由于我们公司属于大型的集团公司，不知道这种问题该向哪个部门申请.是宿管，还是员工关系科呢？...
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我有梅尼埃病 （耳鸣并带眩晕）我工作环境有噪音，公司叫走正常程序一个月之后 医生叫我在家修养半年，这病在噪音环境下容易复发眩晕 我拿病例可以立刻辞职吗？...
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第一:02年入职.从事电工特种作业,公司制度规定有相关津贴,09年体检噪音有问题强行调离本岗位,没进行治疗,后还是从事同样的职业,但津贴取消,工资下降每月500元. 第二:03年到09年法定假日加班 ...
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㈡本人的工作时间大于8小时如果按8小时累计接触时间计算为什么操作工是7小时，维修工的只有1小时 ㈢8小时等效声级维修工与操作工差距太大，维修工在维修之前要的准备 的问题，哪怕是细微的问题，客户经常说挺远的路程等你们来一次不容易，一定要给维修好。所以工厂维修工与我们售后服务维修工在接触噪音时间和声级是有 ...
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，但是治疗的手术费用任未缴纳！致使这种看病难，大病难，高额费用问题难的情况问题，我可否认为：因职工在企业上班已有几年了，但是从未履行国家法律， 疾病，不能算工伤！那么我可不可以也通过此宣传栏的简述和咨询了主治医生后，理解为，该职工工作区域工作岗位的环境，噪音，温度~及有毒有害物体气体！长期侵蚀着该职工 ...
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也知道，但是否可以要求适当加我们新入职员工的工资？而且现在岗位人手严重不足，都在以一个人干以前2个人的活，这可是噪音，粉尘，高温重体力高危险的活啊,2瓶 的人去了人事部反映，根本不管！一个被员工在公共厕所写满名字的人，真的只有委屈求全了吗？！ 总结的我问题共有4个： 1：是否可以要求本应加薪的加适当给 ...
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安排这样天天加班,没有任何休息天,单位应该支付我们除试用期工资外,额外的加班费吗? 三,如果新劳动法中对我所提问题都有相关条款章程,麻烦请列举,我会考虑去劳动仲裁委员会投诉....
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）6月份又以同样的问题再次和我协商我还是未同意（我又将视频给拍了下来）。8月13号公司将我的办公地点，由原来的办公室，调整到一个噪音很大的车间（噪音 谈话根本听不清楚）。我工作了大概是两天吧，实在是受不了了也怕会影响到胎儿的正常发育于是就在8月16号-8月31号办理了请假手续。 当时在请假条上面也明确 ...
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㈡本人的工作时间大于8小时如果按8小时累计接触时间计算为什么操作工是7小时，维修工的只有1小时 ㈢8小时等效声级维修工与操作工差距太大，维修工在维修之前要的准备 的问题，哪怕是细微的问题，客户经常说挺远的路程等你们来一次不容易，一定要给维修好。所以本厂维修工与我们售后服务维修工在接触噪音时间和声级是有 ...
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