我女儿在北京一个韩资企业工作，上个月怀孕后被单位谈话通知将月工资由原来的7000多元降低为1700元，理由是怀孕不胜任工作。我女儿的工作事实很出色。我们怎么办？...
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怀孕期间单位领导天天逼我自己辞职，怎么办14年刚结婚时领导就找我谈话，说今年之内让我不能要孩子。现在怀孕两个月，领导每天以我没有完成好工作，怀孕之后不能胜任工作为由，天天和我谈话，要求我自己辞职。而我自己不想辞职，我也并没有因为怀孕耽误工作，我应该怎么办？谢谢...
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当初老板口头要求不得怀孕。 但半年后，我还是怀孕了。我主动要求变换岗位，但单位却通知停止了我所有工作，并通知我自己去办理离职手续。我并不想离开。之后，单位就通知保安不让我进单位门了 。因为与保安关系较好。强行进入单位，老总口头及qq上通知我已经被开除。要求我立刻离开。否则便找人驱赶，我在 ...
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我老婆在她家单位工作一年零三个月，昨天怀孕被辞退，因为不懂只要了欠的工资，今天去签工资单的字，请问还可以补助吗，补助多少...
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我老婆在她家单位工作一年零三个月，昨天怀孕被辞退，因为不懂只要了欠的工资，今天去签工资单的字，请问还可以补助吗，补助多少...
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从我 怀孕告知单位，单位就安排别人跟我 学习来交接我 现在的 工作，后期把我调离了导医台，因为这是刚开业的单位，屋里会有轻微的甲醛味，我偶尔会去门口呼吸下新鲜空气，还有偶尔的 迟到，请假，上班吃 ...
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孕期哺乳期均被要求加班，且被告知普涨的工资因为怀孕不给发放，2014年5月生的宝宝，9月份回单位要求给涨工资，但因在哺乳期又被告知不给涨，现在还能追究单位责任么？...
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我收到领导助理的电话，意思是希望我自动离职，并不作 任何补偿。我当时就表明自己已经怀孕了（1月份才怀上的），也表明我可以离职，但是我要单位作出相应 不了了之了，过完年后，我们几个旧财务人员回到单位跟单位领导开会商讨，给我们每人发了一份 辞退文件，上面写了因为违反财务制度，造成经济损失而辞退我们，实际也 ...
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辞退，或解除劳动合同的证明，我既没有触犯法律，也没有犯任何错误，那么就是因为结婚生孩子就不让上班，停发工资等一切待遇，是那条法律规定？ 依据《 靖宇县文化管事业编制，是年月经过正规全面系统的考试进入单位的，合同三年没到期因结婚生孩子被单位停止工作停发工资等一切待遇，全家为此一直未间断找县里 ...
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我现在怀孕6个月，前两天单位突然告知我说我被解聘，要我去办离职手续。我在这个单位工作了5年，期间并没有违反单位的任何规章制度，我被解聘的理由是单位年终考核不好。现在我在跟单位协商赔偿问题，因为我是孕妇，法律规定是不允许辞退的。我现在就想问下，我给单位提出 ...
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