你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月十五号发，因为我有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？ 还有，我因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司打了个招呼就离职了，公司以其违反 ...
//www.110.com/ask/question-6232723.html-了解详情
因为我有急事要请假，但是没给我批假我就走了，这样还能拿到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-4987273.html-了解详情
在厂里上班，想辞职，厂里不让走，非要我在厂里干一个月再走。可我有急事，想马上走。我想请假也不让我请假怎么办。 有没有办法就是能立马有人的，当然也是想让他们少扣我点工资。因为我还有一个月工资没有发。 仲裁是要到劳动局吗 。我已经2天没有上班了，打电话去请假他们也不批...
//www.110.com/ask/question-8206975.html-了解详情
我在朝阳区大屯路这边一家饭店工作！因为家有急事想辞职马上回家！可是经理说先交辞职报告！然后一个月以后才可以走！我该怎么办呀！急 在这上班两个多月了！根本就没签任何合同！还有必要交辞职报告么？ 劳动仲裁都需要什么？能让我短时间内拿到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-6235645.html-了解详情
未保留相关证据)，公司有可以做交接的人，但公司以没有合适的人不给我做交接，因为我有急事，我想一个月内走人，会承担什么法律赔偿责任吗？如果赔偿又是怎样赔偿，赔偿多少？什么叫做直接经济损失，我是一个设计师直接走人会造成直接损失吗？ (注 公司经常加班 没加班费只有个餐补 这算理由吗？ ...
//www.110.com/ask/question-6114956.html-了解详情
我在工厂上班，因为家中有急事，辞职报告不批准，请假还压着工资不发 我在工厂上班，因为家中有急事，辞职报告不批准，请假还压着工资不发！说等人回来才给发工资！这样的情况应该如何处理...
//www.110.com/ask/question-14415058.html-了解详情
我在鞋业批发市场上班，因为家里有急事要辞职，老板扣工资我该怎 我在鞋业批发市场上班，因为家里有急事要辞职，老板扣工资我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-12040642.html-了解详情
我在饭店一共干了一个月！因为临时有急事就不干了！我提前提离职了！走的时候经理也同意了！现在到开工资了！告诉我我的工资一分钱没有！因为我强离了！我都提离职了！经理也同意了！我是临时有急事非走不可了！经理就同意我走了...
//www.110.com/ask/question-10859603.html-了解详情
我在饭店一共干了一个月！因为临时有急事就不干了！我提前提离职了！走的时候经理也同意了！现在到开工资了！告诉我我的工资一分钱没有！因为我强离了！我都提离职了！经理也同意了！我是临时有急事非走不可了！经理就同意我走了...
//www.110.com/ask/question-10859595.html-了解详情
在一个厂做一年多厂里是十五号发工资，现在因为家里有急事请假了五天回家，现在别人的工资都发了唯独请假的人没发月底了还没到账，现在家里有急事不能去上班了可是工资没到账怎么办？工资单有同事帮忙签了工资条也发了工资却没有到账，经理还说再不去上班就向厂里写自离报告这样我就拿不到上个月工资了请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-6334989.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务