2002年12月31日领取了解除合同回乡补助金6000多元，而对于其他安置和经济补偿金至今没有给一个明确的说法。涉及到的37名农民轮换工，因为长期在井下工作，都不同程度 的侵害反映人合法权益的情况 1、未依法对反映人进行职业病检查。反映人在二矿工作达到十三年，而二矿只对反映人做过一次职业病检查，在二矿 ...
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我提前三十天通知公司，是不是也要赔偿？什么样的情况才算是给公司造成损失？因为人事部说要赔偿，不赔偿的话我的户口、档案、社保都很难办走，所以想到公司规定旷工 我的劳动合同的话，我是不是就不用交违约金了？而且如果有必要的话（公司不给我解除合同，扣押我的户口、档案等），我是否可根据公司的这条规定来要我的档案 ...
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一个月左右吧，因为这个原因厂子给他开除了，和他解除了劳动关系，还说他违规，要罚款。当时他的工资他自己说是1800元有800元是奖金，厂子要罚款项目是工资乘以12个月，他当时在厂子签的合同是三年的，只工作了半年，大概罚款要将近3万多。您说这钱该罚吗？只是因为矿工就开除了还要罚款那么多真的不合理 ...
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三十天通知公司，是不是也要赔偿？什么样的情况才算是给公司造成损失？因为人事部说要赔偿，不赔偿的话我的户口、档案、社保都很难办走，所以不得已才 。 四、如果乙方违反服务约定，或因乙方过失（如：违法、严重违纪等）被甲方解除合同的，应当办理解除劳动合同手续时，按照甲方职能程序5100-05《违反合同承担的 ...
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上说与我解除合同，被我录音了，录音里说以工厂效益不好与我解除合同，但是最后不知什么原因，没有给我书面解除合同书，因为我是放假期间，放假也是口头通知，没有书面通知，经理就以这个原因，说我是矿工，这句话没有录音，所以不欢而散。但这两天公司又没嘛反应了，也没人找我了，请问 ...
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243天，在此之前我是因为生病请了很长时间的病假，『胃病和腰肌劳损不容易恢复』后来因为病假条不好开就与单位说明情况，领导默认了的，后来因为某种原因单位 并补齐前一段时间的，不然就按矿工处理，我没法只好同意，但是单位一直要求我自动辞职，我不同意，要求他们解除劳动合同或开除，他们一直拖延不处理，到现在才 ...
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243天，在此之前我是因为生病请了很长时间的病假，『胃病和腰肌劳损不容易恢复』后来因为病假条不好开就与单位说明情况，领导默认了的，后来因为某种原因单位 并补齐前一段时间的，不然就按矿工处理，我没法只好同意，但是单位一直要求我自动辞职，我不同意，要求他们解除劳动合同或开除，他们一直拖延不处理，到现在才 ...
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某公司签订劳务合同，三年试用期6个月，满6个月后提交转正没给批准，因为年关假期，此事当时没去深究。年后2月中旬，自己不想再继续这份工作，自己提交 完毕。所以最近一个周没有去上班。现在公司不给我批离职，反以我矿工为有记单方面违约解除劳动合同。当然按劳动合同法如果正式员工应提前一个月，到目前自己未满一个月 ...
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咨询 法律咨询 扣公司货款抵公司拖欠的工资算不算违法 我是做销售的，因为客户和公司有纠纷所以客户欠公司的钱一直不还，打的有欠条。公司以 要回经济补 Biggers 已解决 2013-11-25 回复(7) 拖欠工资半年，算不算违法，我能否要求解除合同，并且拿到我所有的工资？ 我和所在的公司签订劳动合同 ...
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！ 我然后查了《劳动合同法》37条是这样规定的： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除 ！ 今天给我发消息是这样的，还有一个扣了我工资的excel表格！ 因为你连续矿工7天且并未交接完手续，所以工资进行冻结。 姓名 职位 应发工资 应 ...
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